的举报投诉案件、劳动争议案件和群体性事件数量仍处于高位,少数地方甚至发生因追讨被拖欠工资致伤致死的恶性事件。从各地反映情况看,欠薪问题还呈现出一些新特点 倒闭或以其他方法转移、处分财产的,逃跑、藏匿、销毁或篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关材料的,以其他方法逃避支付劳动报酬等, ...
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。 1993年《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定,因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议属于劳动争议;2008年 属于劳动争议,可以通过仲裁以及诉讼方式解决。 五、法律已明确规定了用人单位拖欠或者拒缴社会保险费时的强制征缴措施,没有必要再以仲裁或者诉讼方式确定用人 ...
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结束后,徐小兵的上一级承包商支付了大部分工程款,他却没有给工人们发工资。工人们为了讨要近18万元的工资,找到农民工维权中心。农民工维权中心责令徐小兵支付拖欠 支付劳动报酬罪被刑事拘留,今年2月被逮捕。案发后,徐小兵的家人将拖欠的工资全部支付。 近日,辽宁省沈阳市首例拒不支付劳动报酬刑事案宣判,徐小兵被 ...
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中往往偏袒资方,忽视对劳动者权益的保护。2001年末在全国开展的为民工追讨拖欠工资的运动中,就暴露了以前这一问题的严重性。 其次,劳动仲裁人员专业化 。对于用人单位对违纪职工作出相应处置的纠纷、用人单位违反劳动安全卫生法的纠纷及拖欠工资的纠纷等,应居于当事人举证责能力不同和劳动法价值旨向上的考虑,实行 ...
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人.其糖业产量占全国的40%,该集团现有总资产估计六亿元左右,大量拖欠员工工资、蔗农款、原材料款等。已成诉的债务即达11亿多元。在当地党委领导 保全力度,切实有效查封、保管财产,防止被哄抢、进一步流失;对正常生产经营企业发放职工工资的专项资金,一般不扣划。[6]对于国家和省因在建重点工程引发的纠纷,如 ...
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风险 2008年《劳动合同法》实施以后,劳动争议案件急剧飙升,涉诉企业拖欠职工工资导致系列诉讼大量发生,有些企业为规避法律风险,不与劳动者签订劳动合同 不和劳动者签订劳动合同,劳动者申请劳动仲裁,公司会被裁决向劳动者支付双倍工资、经济补偿金等,而劳动者申请仲裁群体性趋势明显增加,公司要承担的费用往往 ...
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建筑施工企业违法分包、转包建设工程的现象普遍存在。尤其是建筑施工企业随意拖欠农民工工资,损害农民工合法权益的现象更为严重,导致建设工程施工合同纠纷越来越多, 不支付工程结算价款的,从第29天起按承包人同期向银行贷款利率支付拖欠工程价款的利息,并承担违约责任。最高人民法院《关于发包人收到承包人竣工结算 ...
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得到市领导的高度重视并得以实施。针对十分严峻的拖欠农民工工资问题,撰写了《关于从源头解决建筑业拖欠农民工工资的提案》,市发改委与市建委高度重视 农民工维权案取得了良好的社会影响。清丰县供销社第二轧花厂1999年停产,企业拒绝支付工资和劳动保险费用,李占斗等154名农民工多次与厂方交涉未果,上诉到清丰县 ...
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在10年以上处罚。认识上的一念之差就让行为人多出一个应当处10年以上刑罚的犯罪。再如,甲某因为雇主拖欠其2千元工资,屡次讨要不果,便将乙某之子绑架,要甲某加倍支付工资4千元。如果按照非法拘禁罪处罚,仅在3年以下处刑;如果按绑架罪处罚,得在10年以上处刑;如果数罪并 ...
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八)民营企业劳动争议、劳动合同、用工工时、劳动报酬等引发的纠纷以及农民工工资纠纷。党的富民政策激发了各种经营实体、农民办企业的积极性,各类民营企业如 ;要依法妥善处理好土地征用等涉及群众基本利益的案件,优先审理和执行拖欠农民工工资以及追索医疗费、抚养费、赡养费等案件,维护弱势群体合法权益;要认真审理好 ...
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