污染综合防治十二五规划》实施情况考核办法，明确地方政府和相关部门责任。对于规划实施达不到要求的地区，严肃追究有关人员的责任。同时，环保部门要严格 ，要制定和完善重金属相关产品的生产、回收、拆解和再生的全生命周期管理制度，通过技术创新与市场开发，形成重金属相关产品的规模化、资源化、无害化处理处置体系。 ...
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），限制法官在多种行为之间进行选择的自由。特别是法院之间联网和数码信息技术的普及，使案件流程管理与电脑化司法行政相结合，为法院内部大幅度提高管理 调解；[26]一些法院自行探索的强化调解的改革举措得到鼓励；调解因子再次进入法官考核与激励机制；各地法院调解结案率明显回升。[27]表面上看，法院调解的复兴 ...
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调整或者调查统计人员的责任感缺失，从源头上不能保证环境信息数据的完全客观。在发布或者提供环境信息给公众的时候，由于部分环境信息涉及到专业技术领域，并不 此外，其他因素也导致了政府的职责缺位，比如我国的环境管理体制执法监督机制的不健全，地方政府及部门考核评价指标单一，环保分量轻，政绩观惯性，政府环境管理 ...
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，是由审判业务庭负责，由政府有关部门派员组成，还是由司法技术部门负责，以其他方式指定人员组成。如果由审判业务庭负责、由政府有关部门派员组成，其组成 新《企业破产法》设立了管理人制度，同时授权最高人民法院制定具体的指定管理人和确定管理人报酬的办法。通过两年多来的审判实践，笔者感到，目前管理人制度中最 ...
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清单方面，采取了自上而下为原则，自下而上为补充，主动维护更新为主，社会监督为辅的办法。即，主要由局机关法制部门或者业务主管部门随时关注收集最新的信息，根据 权责的规范，可以实现对检验检疫执法的决策管理；执法人员是否遵从规定用权、履职，可以通过过错追究、绩效考核、外部监督等执法责任落实途径进行监督检查， ...
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党建方法 以素质教育为突破口，构建城管执法内党员干部培训体系，充分利用现代信息技术开辟思想建设阵地，如建立网上学习园地、网上论坛。积极结合时事进行讨论和 人员必须严格按照公务员的标准和程序，采取考试，考核后择优录用，列入国家公务员管理。对现有执法人员应加强业务技能培训，完善培训制度，严把选人，用人关， ...
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。各级疾病预防控制机构应当加强对接种单位预防接种工作的技术指导和疫苗使用的管理。第四十五条医疗卫生人员实施接种,应当告知受种者或者其监护人所接种疫苗 其监护人。对调查、诊断结论有争议的,可以根据国务院卫生健康主管部门制定的鉴定办法申请鉴定。因预防接种导致受种者死亡、严重残疾,或者群体性疑似预防接种异常 ...
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及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当 作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。第十一章交流与回避 第六十九条国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员 ...
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保修等条款中体现了《建设工程价款结算暂行办法》、《房屋建筑工程质量保修办法》、《建设工程质量保证金管理暂行办法》等部门规章规定，在计价模式上兼顾 和合同约定的错误指示，承包人有权拒绝实施。 承包人应对施工人员进行质量教育和技术培训，定期考核施工人员的劳动技能，严格执行施工规范和操作规程。 承包人应按照 ...
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义务教育。 第十七条 实施义务教育的学校可收取杂费。收取杂费的标准和具体办法，由省级教育、物价、财政部门提出方案，报省级人民政府批准。已规定免收 第六章 管理与监督 第三十四条 地方各级人民政府及其教育主管部门应当建立实施义务教育的目标责任制，把实施义务教育的情况作为对有关负责人员政绩考核的重要内容 ...
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