一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出(《劳动法》第八十二条规定 )。 劳动 60日(复议裁决期限)+15日(复议裁决不服起诉期限)+3个月(行政诉讼一审审理期限)+15日(对行政诉讼一审判决不服上诉期限)+2个月(行政诉讼二审 ...
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民事问题作为附带问题的案件适用行政诉讼此类案件主要是双方当事人对行政裁决权的行使有异议。应该说当事人主要是针对行政裁决权而起诉的,因此应该属于行政案件 因此,鉴于我国行政复议范围狭小,尤其是对行政裁决不服进行复议的范围,更应进一步完善行政复议制度。5 结论法治是社会关系和社会矛盾的调控器,构建社会主义 ...
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资格的取得、丧失、降职等,对于这些事项,司法可以介入进行审查,相对人可提起行政诉讼。所谓管理关系,又称内部特别权力关系,是指为了达到公共行政目的,特别权力主体 影响,此种处分行为应为诉愿法及行政诉讼法上之行政处分。受处分之学生于用尽校内申诉途径,未获得救济者,自得依法提起诉愿及行政诉讼。总之,笔者认为 ...
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行政诉讼已从数量上压倒了主观性的行政诉讼。任何利害关系人,哪怕只是同这种行为之间有一种道德性的、间接的关系,都可以向行政法院提出起诉。这种诉讼的目的也不再是 过程并使之瘫痪。 我国行政法治的改革取决于行政法理的创新,而行政法理的创新应从最基本处入手,笔者认为确立利益在我国行政法制中的正当地位,对利益的 ...
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行政部门的社会保险行政机构处理的,当事人对其认定结论不服时,可依法提起行政复议或者行政诉讼;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,只要符合受理条件,仲裁委员会应予受理,并按 行为以及《行政诉讼法》第11条第二款提到的其他行政案件, 可否申请复议和起诉,应以《行政复议法》第1条、第2条以及《行政诉讼法》第2条 ...
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行政部门的社会保险行政机构处理的,当事人对其认定结论不服时,可依法提起行政复议或者行政诉讼;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,只要符合受理条件,仲裁委员会应予受理,并按 行为以及《行政诉讼法》第11条第二款提到的其他行政案件,可否申请复议和起诉,应以《行政复议法》第1条、第2条以及《行政诉讼法》第2条 ...
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进行审查的具体行政行为可全面审查。主要有三种情况:一是行政相对人在法定起诉期限内未提起诉讼的具体行政行为;二是原告主体资格不适格被人民法院驳回起诉的 判决如有错误,通过审判监督程序解决;与民事相关的具体行政行为正在行政诉讼过程中的,法院应裁定中止民事诉讼,待行政判决生效后恢复民事案件的审理;对未经行政 ...
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有关受案范围的规定方法存在以下三大问题: 第一,对于法院应当受理的案件,不应采用列举的方法加以规定。列举是一种相对于概括而言的方法。这种方法的优点 ,侵犯其合法权益的,受到侵犯的公民、法人或者其他组织提起行政诉讼的,法院应当受理。即使为了原告起诉方便需要列举受案范围的,也应当本着科学、统一的原则加以 ...
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广丰公司、广进中心于2006年1月向北京市第一中级法院提出了行政诉讼。如同驳回丰田中心的起诉一样,北京一中院和北京市高级法院均以相同的理由不受理广丰 前述案件,当国有公司与其它组织发生财产权争议时,应该明确属地管辖和级别管辖原则,应明确赋予行政相对人权利救济的有效途径。否则,在行政权力无所约束的情况下 ...
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称之为被申请人,行政诉讼中称之为被告。为了便于研究,在此统称为行政被告。)虽然《行政诉讼法》明确简单地规定了作出行政行为的行政机关是被告,起诉条件也只是 但因其没有取得法定行政主体资格,不能独立承担法律责任,其行为的法律后果应由其他取得法定行政主体资格的主体来承担。(注:参见最高人民法院行政审判庭编: ...
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