的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷;(四)供用水、电、气、热力合同纠纷;(五)银行卡纠纷;(六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者 其他当事人未作出书面表示的，人民法院应当在判决中对该事实作出表述;调解协议内容不违反法律规定，且不损害其他当事人合法权益的，可以在判决主文中予以 ...
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当事人未作出书面表示的，人民法院应当在判决中对该事实作出表述；调解协议内容不违反法律规定，且不损害其他当事人合法权益的，可以在判决主文中予以 人和被保证人一并主张权利的，人民法院应当将保证人和被保证人列为共同被告。保证合同约定为一般保证，债权人仅起诉保证人的，人民法院应当通知被保证人作为共同被告参加 ...
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办公室和内勤人员。但是，很多时候这些职员基本上没有和离岸公司签署过劳动合同或者协议之类，也没有牵涉到劳动派遣公司，就是简简单单约定好工资、奖金、提成以及 协议。这意味着BVI公司的信息透明度将会加大，对中国大陆投资客而言，信息保密程度的优势将不再存在。但是，尽管遵循OECD模式，但中国政府与BVI之间 ...
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数额与支付方式以及违反协议的责任之外，在制定劳务派遣协议时还应当关注以下几点： 1.协议双方内部规章制度冲突的法律风险用工单位订立合同时应当查阅劳务 可以约定吗 ●社会保险能规避吗 7）培训协议 ●这还算是违约金吗 ●签了协议就完事了吗 8）保密与竞业禁止 ●保密费可以要求退还吗 ●经济补偿金该给多少 ...
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给另一方所造成的损失承担责任。所谓恶意，特别是指一方当事人在无意与对方达成协议的情况下，开始或继续进行谈判。 例如，故意与对方谈判使对方丧失与他人交易 的过程中，当事人之间应依诚实信用原则履行协力、通知、保护、保密等义务，对此等先合同义务的违反，造成对方损失的，应承担缔约过失责任。 五、缔约过失责任与 ...
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义务，履行协助、通知、保护、忠实、保密等附随义务，促使合同得以善意地成立、生效、履行，从而实现预期目的，如有违反，应赔偿所造成的损失。笔者赞成该 的完整的缔约过程包括了缔约当事人的接触、磋商、不断的讨价还价，甚至当事人之间签订初步协议、最终确认书等（这期间包括了要约邀请、要约以及承诺等）；而合同的效力 ...
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法理很简单，以至德国民法典没有形诸笔墨，一般德国债法教材对此也很少提及。此种协议解除于劳动法却很重要；本文碍于题目所限，从略。 （二）解雇之法律性质 和可能的范围内应采取措施阻止损失的扩大。3）保密义务。这项义务已经成为诸多种合同的一项重要的从属义务。[41]违反此义务，比如将雇主商业上的重大事项泄露 ...
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三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。 的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。第五十条招标代理机构违反本法规定，泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料的，或者与招标人、 ...
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单位应当在科技人员或者有关人员离开本单位时，以书面或者口头形式向该人员重申其保密义务和竞业限制义务，并可以向其新任职的单位通报该人员在原单位所承担的 。根据契约自由原则，当事人可以在合同中为一方或双方设定竞业禁止义务，即双方可以在不违反社会利益的情况下，通过协商签订竞业禁止协议。约定竞业禁止义务是企业 ...
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法理很简单，以至德国民法典没有形诸笔墨，一般德国债法教材对此也很少提及。此种协议解除于劳动法却很重要；本文碍于题目所限，从略。 （二）解雇之法律性质 和可能的范围内应采取措施阻止损失的扩大。3）保密义务。这项义务已经成为诸多种合同的一项重要的从属义务。[41]违反此义务，比如将雇主商业上的重大事项泄露 ...
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