事故处理办法》 法院参照《道路交通事故处理办法》规定的标准判案。随着《中华人民共和国道路交通安全法》的生效(2004年5月1日),《道路交通事故处理办法》 事故的认定、行政处罚等方面的规定。 4、《工伤保险条例》 从性质上看,工伤保险属于社会保险范畴,与民事损害赔偿性质上存在根本的差别,应该由劳动法 ...
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受偿。关于工资的范围,按照1993年9月23日劳动部印发的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释第3条规定,工资包括标准工资及各种奖金、津贴 对企业的全部财产进行执行,以保证工人的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》第37条的规定,社会保险待遇包括工伤、失业、医疗、养老、生育的五种保险。 ...
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这样规定了,不执行的话,企业就必然面临法律风险。当然,根据《劳动合同法实施条例》的规定,若劳动者在用工一个月内拒不签订劳动合同,企业可以书面通知 非常细化的规定。 三、关于购买社保的相关问题 在《中华人民共和国社会保险法》颁布以前,各地都有制定地方性的社会保险法规和规章、规范性文件。这些文件一是规定的 ...
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、人身意外伤害险等商业保险,用人单位遵循自愿原则选择是否参加。前者是一种社会保险不以赢利为目的,旨在维护正常生产、生活秩序,维护社会安定。而后者是一 :此类案件的关键是大学生是否与用人单位有劳动关系。按照劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发【1995】309号)第十二条规定 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第十七条第一款规定, 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者 法规确定。比如关于工作时间有《国务院关于职工工作时间的规定》,关于社会保险有《社会保险费征缴暂行条例》等规定,关于劳动报酬《劳动合同法》第十一条有明确规定 ...
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构建和谐社会。进一步完善社会保障体系,继续扩大养老、失业、医疗、工伤和生育等社会保险覆盖面,积极关心贫困群众的生活困难,提高最低生活保障水平。确立就业优先战略,开展 》第十七条及《澳门特别行政区基本法》第十七条。 [11]参见《中华人民共和国公司法》第二十二条、第一百五十二条。 [12][意]莫诺卡佩 ...
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工伤保险补偿问题的答复》“…… 原则同意你院审判委员会的倾向性意见。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 第三人的侵权赔偿是普通民事赔偿,属于私法领域的赔偿,工伤保险赔偿是社会保险待遇的赔偿,属于公法(社会法)领域的赔偿,二者性质不同,不可替代。第二, ...
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的条件 根据《带薪年休假条例》(以下简称条例)以及《企业职工带薪年休假实施办法》(以下简称实施办法)的规定,凡是与中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位 有效证明作为依据:(一)职工档案有记载的累计工作时间;(二)养老保险等社会保险的缴费年限;(三)劳动合同证明的有效工作年限;(四)用人单位职工名册 ...
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的受伤不符合《广东省工伤保险条例》第九条、第十条的规定,定性不准确,适用法规错误,依法应予撤销。综上,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 原判。 三、办案体会 第一、区劳保局出尔反尔的行政行为令人愤慨,在用人单位及佛山市社会保险基金管理局某区分局无异议、又无申请复议的情况下,撤销原来的工伤认定, ...
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法警的警服由高级法院按规定配发,执行公务时必须着装。(五)按照《中华人民共和国人民警察警衔条例》的有关规定,对聘用司法警察评定警衔。(六)聘用制法警的工资 公务员的职级序列和警衔补贴的有关规定,享受相应的工资待遇。按照有关规定,享受社会保险待遇,包括养老、医疗、失业。(七)聘用制法警因公致残或牺牲的, ...
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