宁波市两级法院2004年审理劳动争议案件1006件，其中拖欠工资的有532件，工伤赔偿的有445件，解除劳动合同的有136件。3、案件争议的金额不大 出现有些争议不能得到及时解决、疏导，引发停工、罢工、毁坏生产设备、围堵交通要道等非正常的劳动者维权事件和群体性纠纷的发生。 各级人民法院在充分调研论证的 ...
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社会保险法》共12章98条，规定了总则、基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会保险费征缴、社会保险基金、社会保险经办、社会保险监督、 、职业病或上下班交通事故）、特定损害（通常限于人身损害）及特定意外事故发生原因（通常限于轻过失）。 [9]对于工伤赔偿和民事赔偿的关系问题，笔者 ...
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书面同意，申请时限可以延长30日。用人单位未在前款规定时限内提出工伤认定申请的，自事故伤害发生之日起或者职工依法被诊断、鉴定为职业病之日起，至劳动 四级伤残为赔偿基数的6至8倍；因工死亡的，按照赔偿基数的8至10倍支付一次性赔偿金。具体标准，由市劳动保障行政部门规定。第二十五条用人单位改制时尚未参加 ...
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相对的。侵权责任的排除仅适用于特定人(雇主或受雇于同一雇主之人)、特定事故类型(意外事故、职业病或上下班交通事故)、特定损害(通常限于人身损害)及特定意外事故 相比，最大的优越性体现在对受害职工极为有利，即雇员因工伤事故可以同时获得工伤保险给付和侵权赔偿的双重救济。采用这种制度的国家主要是英国，但也受 ...
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权。 不真正连带责任应当规定：依照法律规定，基于同一个损害事实产生两个以上的赔偿请求权，数个请求权的救济目的相同的，受害人只能根据自己的利益选择其中一个请求权行使 事故责任可以考虑规定六种侵权行为类型：（1）道路交通事故责任（2）铁路事故责任（3）医疗事故责任；（4）工伤事故责任；（5）学生伤害事故 ...
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%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 的1倍。 5、死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。6、赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均 ...
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存在。产业革命之后经济迅速发展，在大机器生产条件下，带来了工业灾害、环境污染、交通事故等等威胁。到19世纪末，从公平观念出发，在奉行过错责任原则为主的情况下， 工业的复杂生产条件下，受雇者很难举证确定雇主的过错责任，所以，当时的工伤赔偿对于受雇者来说并无多大实际意义。经过劳工们的坚持斗争和社会公正人士 ...
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、办事认真负责、办案经验丰富，成功代理了数百起劳动仲裁诉讼、交通事故纠纷、合同纠纷、离婚纠纷、侵权赔偿及其他民事纠纷案件，同时兼任多家企业法律顾问。其办案特点 级伤残，光前期医疗费就花了14万元左右，但衡南某建筑工程公司却不愿按工伤进行赔付，坚称没有雇罗某工作，也不愿支付后续治疗的医疗费。在本律师进行 ...
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早在1884年德意志帝国总理奥托?冯?俾斯麦就颁行了工伤赔偿制度，以此来替代侵权责任。目前工伤保险等社会保险制度已经在全世界范围内普及，包括我国也规定 商业保险蓬勃发展的同时，我国于2006年制定了《机动车交通事故责任强制保险条例》以实现对受害人的赔偿，又于2010年制定了《社会保险法》以促进社会保险 ...
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构成伤残，要么构成某一级伤残，而不应问及其受伤害的原因是工伤还是道路交通事故伤或是其他伤害，从而得出不同的结论。对于同一个自然人的同一个伤害，假如 累，浪费诉讼资源。人身伤害案件无能是作为刑事案件还是民事案件，甚至是行政赔偿案件，一旦诉至人民法院，对受伤害人的残疾评定结果大多会发生争议从而引发重新鉴定 ...
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