诉朱超、曙光学校人身损害赔偿纠纷案的生效判决书认为：《民法通则》第133条规定，无民事行为能力人的致害行为，监护人承担无过错责任。[4]而最高人民法院 人的侵权人及其监护人提起共同侵权诉讼。在审判实践中，如果受害人仅起诉致人损害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人侵权人或者仅起诉监护人，人民法院应当 ...
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款规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 （三）小结 第一，现行法上，侵权之权，不仅包括权利，还包括合法利益。 第二，《精神损害赔偿解释》明确 是否只有《民法通则》第106条一种保护方式？《人身损害赔偿解释》第1条是否创立了另一种保护方式？《侵权责任法》第2条尽管规定了权利及利益，但是 ...
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受害人所带来的险情状况的原因力大小，承担相应的赔偿责任。 第十二条 交通事故造成人身伤亡的，包括受害人遭受一般人身损害、受害人因伤致残和受害人死亡等情形 与损害结果有因果关系的，由出租人和承租人承担连带赔偿责任；出租人与承租人均有过错的，按过错责任大小承担按份责任。 第二十六条借用他人车辆发生变通事故 ...
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损害抚慰金10000元的请求不予支持。陶丽萍诉吴曦道路交通事故人身损害赔偿纠纷案，四川省广汉市人民法院（2001）广汉民初字第832号民事判决书。 [18]具体论述请 承担，而危险责任的基础并非违法性，德国通说也认为危险责任不具有违法性，因此将这些事由称为违法阻却事由就并非合适了。同时，如果在过错责任 ...
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没有因果关系而免责。而按照《人身损害赔偿司法解释》第4条，共同危险行为人能够证明损害后果不是由其行为造成的，不承担赔偿责任。这就意味着，该司法解释的免 造成现实的损害结果。因而，共同危险行为人承担的责任仍是一种过错责任，不同之处仅在于它实行举证责任的倒置和因果关系的推定。既然共同危险行为的因果关系是推 ...
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立新教授为代表。笔者认为雇主责任应以无过错原则为归责原则： 第一，采取无过失责任原则，符合现行法的相关规定，有利于法律与司法实践的接轨。《人身损害赔偿解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ...
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冲突，超越规则。（9） 公民或者法人因过错导致他人人身或者财产损失的，应该承担侵权行为责任，这是一个原则，也就是过错责任原则；被告对原告负有注意的义务但是他 ，也就是过失规则；雇主要对雇员职务行为导致的损害承担赔偿的责任，这是一条规则，也就是替代责任规则。过错责任原则与第一条规则相互一致，与第二条规则 ...
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玉宁负事故的全部责任。该案经沈阳市东陵区人民法院一审，被告不服一审判决书上诉于沈阳市中级人民法院。沈阳市中级人民法院经审理认为，该案系道路交通事故人身损害赔偿纠纷，原审法院 通则》第一百二十三条规定了从事高速运输工具作业造成他人损害承担的是无过错责任，即严格责任。而《道路交通事故处理办法》第三十五条却 ...
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，代理被监护人进行民事活动，对被监护人进行管理和教育，在被监护人合法权益受到损害或者与他人发生争议时，代理进行民事诉讼。很明显，学校的职责在于对学生 规定学校应当承担无过错责任，而司法解释《意见》第一百六十条又明确规定了学校的过错责任，特别是2003年12月4日《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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或者其他权利。实际规定的是人身权利和财产权利。 三、规定侵害的对象是利益，而不规定侵害权利，同时规定承担责任，不限于损害赔偿。如美国侵权行为法整编 条款。资本主义国家的现代侵权法，通过特别法修正民法典的过错责任。我国现今制定侵权责任法，如果只规定反映过错责任的一般条款，并不符合社会的实际。我国制定独立 ...
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