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的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。 第四十八条董事会会议由董事长 可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营 ...
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中的科技人才和高级管理人员,有时很难在短期内觅得,一个关键人员的辞职,甚至会使整个企业陷于瘫痪。三、完善劳动者单方解除劳动合同制度之思考(一) 重要岗位的劳动者或者是对用人单位起重要作用的劳动者的离开,将影响用人单位的正常生产经营活动,给用人单位带来不同程度的损失。这是因为在社会发展到知识经济时代, ...
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。[6] (二)财权配置的分散化 1978 年开始的经济体制改革,围绕扩大地方和企业经营管理自主权展开。在此前提意识下,财政改革的思路逐渐清晰,即着力围绕 建设项目实行项目法人责任制,由项目法人对项目的策划、资金筹措、建设实施、生产经营、债务偿还和资产的保值增值,实行过程负责。项目法人可按《公司法》 ...
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检查、督导、鉴定和考核。在业务指导中,帮助解决生产经营中的管理和技术问题。4.6有权检查和审核特许企业经营活动的财务状况。5、乙方及特许企业的权利 .1特许企业应执行甲方《手册》规定的管理制度、规范标准。6.2特许企业应执行国家制定的餐饮服务业财务会计制度和甲方有关特许企业的统一记帐方式。6.3乙方应 ...
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职工花名册的一员。由于劳动者与用工单位组织结合紧密,劳动者提供的劳动为企业生产经营的重要的一部分,劳动者如果要离职,需要提前通知用工单位。 劳务(雇佣) 的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》第八条规定指出:严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动 ...
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突出,消费者的消费行为简单,没有必要强调产品与服务的外在特征,因而,生产经营主导着企业管理,产品的品牌化程度较低。买方市场的发展引发了消费革命,企业 来,那才是有生命力的。 其四,缺乏相应的机制。目前,许多商业企业正在建立现代企业制度。其中一个关键的问题是实行资产所有权与经营权的分离。唯有实行了这种 ...
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控制鉴证报告。 第二十二条发行人具有严格的资金管理制度,不存在资金被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业以借款、代偿债务、代垫款项或者其他 资金数额和投资项目应当与发行人现有生产经营规模、财务状况、技术水平和管理能力等相适应。 第二十八条发行人应当建立募集资金专项存储制度,募集资金应当存放于董事会 ...
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的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。 第四十八条董事会会议由董事长 可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-316025.html -了解详情
的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。 第四十八条董事会会议由董事长 可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-315719.html -了解详情
突出,消费者的消费行为简单,没有必要强调产品与服务的外在特征,因而,生产经营主导着企业管理,产品的品牌化程度较低。买方市场的发展引发了消费革命,企业 来,那才是有生命力的。 其四,缺乏相应的机制。目前,许多商业企业正在建立现代企业制度。其中一个关键的问题是实行资产所有权与经营权的分离。唯有实行了这种 ...
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