顺利实施保驾护航。（二）强化对重点案件办理的组织协调，形成打击商标侵权工作合力。商标局组织、协调各地工商和市场监管部门查处“一得阁”“老凤祥”“公牛”“三环”“ 检查，现场查封5700余件侵权商品，对35家企业进行立案调查，11家企业被责令整改，1家企业被列入经营异常名录，上述执法行动不仅保护了权利人 ...
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产权管理的部门，要积极主动对企业的专利和商标进行及时申请和变更，要负责企业知识产权转让合同和协议的审核把关工作，要负责企业知识产权在受到威胁时在 的待遇，充分调动科技研发人员创新积极性和主动性。总而言之，在知识产权经济时代，企业成长必须在思想意识、法律法规、管理制度、创新能力、人才引进等方面下功夫， ...
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纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。主要有确认劳动关系 应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”企业为了保障生产经营的顺利进行，必须制定各种规章制度和劳动纪律，要求员工遵守，但必须注意其 ...
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框架协议到债权转让公告的完成需要一定的时间，在此期间必须高度重视对剥离资产进行权益维护，如中断时效、参与庭审、申请强制执行、参加债权人会议和清算组会议等维权 与通知工作。（7）认真做好抵押权、质押权及诉讼和执行主体的变更工作。（8）加强内部责任追究，防范道德风险。加大对交接经办单位或个人违规行为的查处 ...
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的周密负注意义务，因此当劳动合同终止时间欠缺时，应按利于劳动者一方的原则进行解释。笔者不同意上述观点，首先，无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者协商 管理权的滥用，劳动者的权利无法得到保障。劳动合同如欠缺工作内容和工作地点，用人单位如想变更工作岗位和工作地点，应当依据《劳动合同法》的相关规定。 （四） ...
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在深交所上市，证监会会考核：(1)最近三年内，企业主营业务和董事、高级管理人员是否发生重大变化，实际控制人是否发生变更；(2)最近三十六个月内是否有违反 ，靠单枪匹马是难以过关的，这是一项充满挑战、高度智力化与专业化的工作，需要政府部门的有力支持及其他证券从业中介机构人员为此项目出谋划策。具体来说就是 ...
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在合同生效后洽商变更增加的工程量上，发生争议的原因往往是由于施工方未就上述工程量取得发包方的签字确认，而仅凭自己单方的施工记录要求进行结算，发包方不 应不惮于诉诸法律。 (二)作好以施工合同为基础的施工索赔工作，避免结算纠纷 施工索赔是建筑企业维护自己正当权益，避免损失，增加利润的重要手段。索赔一方面 ...
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的人员，建议先告知单位，经得原单位同意，并在不影响原工作的前提下可以进行兼职工作。如果员工在外兼职对本职工作产生严重影响，或者没有将兼职事宜告知 即劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，致使劳动合同无效的。这种情形在现实生活中虽然很少见，但是一旦 ...
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