报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； 10. 制定公司的基本管理制度； 11、催缴股东未按时缴纳的出资； 12 章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5 ...
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的因素，或者还有其他人们所不知道的因素，国务院在制定《物业管理条例》时正式把维修基金制度主要内容的制定权限赋予建设部和财政部，这样看起来似乎是名正言顺了 应有的作用，那何不将该项基金的管理权限交还其真正的主人——业主？由业主监督物业公司将该款项专存起来，或者象美国的做法——交给基金会打理，政府只需制定 ...
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未来业务发展及投资需要来决定是否分配股利以及分配的额度。[6]法官不能代替公司作出这种商业行为。例如，我国《公司法》没有明确规定股东在未经股东会决议下是否 其将演变成为比婚姻关系还要坚固的怪物堡垒。[3]我国1993年制定的《公司法》在公司解散制度规定方面存有漏洞，该法第190条只规定了三种解散事由： ...
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分析入手，运用比较法的研究方法对自然人行为能力欠缺制度的缓和路径进行探讨，以期能推动相关的理论研究，并对即将制定的中国民法典有所助益。在正式行文之前，有必要 郑玉波主编：《民法总则论文选辑》（上册），台北：台湾五南图书出版公司1984年版，第329页。 [39]在法国民法理论上，行为能力可以按照不同的 ...
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股权对外流转时其他老股东的优先购买权。 值得注意的是，笔者主张废除有限责任公司制度的构想已在学界引起共鸣。例如，笔者与王保树教授在 2013 年 4 陆续颁布了《中外合作经营企业法》、《中外合资经营企业法》和《外资企业法》，制定了诸多配套法规和部门规章，从而在 1993 年《公司法》出台之前建立了三 ...
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。建议参照国外立法例对债权人申请资格进行限制，如要求债权金额单独或联合达到公司已发行股份总额的10%。设置债权人申请的资格限制，可以减少重整申请权的滥用 难易程度，由相应等级的管理人出任。法院在对管理人管理方面，建立并完善下列制度。一是制定统一的管理人操作规范和职业技术规范。二是建立管理人工作计划制度 ...
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要求书面方式通知，即允许不以书面方式通知。正确的逻辑应该是，如果公司章程未对通知方式作出另外安排，就应遵守法律规定，即须以书面方式 Nutshell Series）[M]．北京：法律出版社，1999． [13]王艳丽．对有限责任公司股权转让制度的再认识兼评我国新《公司法》相关规定之进步与不足[J]． ...
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其他: A. 进行会计档案的整理,保管等工作. B. 组织会计人员培训,会计职称的考评. 5.) 会计主管: A. 认真贯彻国家的经济工作方针,政策,根据公司的具体情况制定各项财务会计制度. B. 设置会计机构内部的工作岗位,充分体现内部牵制制度.设立具有考核指标的岗位责任制. C. 编制年、季 ...
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是股东对公司承担的最重要义务，而根据股东出资的数额来分配利益和损失也是公司制度的一个重要原则，故股东持股数越多，表决权力越大，而法律和章程中往往 出现频繁的大股东侵犯小股东利益的现象，其本质原因在于利益分配的相关法律法规的制定并不完善，给恶意大股东以可乘之机，如果源头问题不解决，即便是通过倾向性的立法 ...
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。除了司法判例之外，美国还于20世纪70年代制定了商标共存注册程序，由此改造了普通法视野下的商标共存制度。 不单美国，欧盟、日本、我国台湾地区等 或计划以及在客观基础上实现主观目的的逻辑合理性共同组成。在比垂克食品公司（Beatric Foods Co.）案中，法院就指出，如果一方提供的证据能够证明其 ...
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