从立法本意上讲，无论是《劳动法》、《劳动合同法》《工伤保险条例》以及最高院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，其立法宗旨都是为了充分保护劳动者的权益， 这种情况下第三人与雇主还是与雇员构成劳务关系，现实中争议颇大。第一种意见认为，第三人与雇员构成劳务关系。雇佣活动中，雇员应按雇主指示去从事 ...
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鉴定确定；依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。3、《最高人民法院关于人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》(简称2003司法解释)第二 ，误工时间可以计算至定残日前一天。”按照规定，如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。三、审判实践当中出现第一次伤残鉴定 ...
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赔偿要求。”此外，最高人民法院在2006年对新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院就此问题也作出了（2006）行他字第12号批复，内容为：新疆维吾尔自治区 你院审判委员会的倾向性意见。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...
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鉴定确定；依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。3、《最高人民法院关于人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》(简称2003司法解释)第二 ，误工时间可以计算至定残日前一天。”按照规定，如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。三、审判实践当中出现第一次伤残鉴定 ...
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从立法本意上讲，无论是《劳动法》、《劳动合同法》《工伤保险条例》以及最高院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，其立法宗旨都是为了充分保护劳动者的权益， 这种情况下第三人与雇主还是与雇员构成劳务关系，现实中争议颇大。第一种意见认为，第三人与雇员构成劳务关系。雇佣活动中，雇员应按雇主指示去从事 ...
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死亡补助金150,068.8元、丧葬补助金7242元、被抚养人生活费43,305元、精神损害赔偿金20,000元，合计220,615.8元。张秋丽所在单位向管理中心报送 2005年4月29日颁布的新高兵法发〔2005〕4号《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》（以下简称《指导意见》）第1条规定 ...
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民事责任以及应当承担什么性质的民事责任，在民法学界和司法实务中存在激烈的争论。 最高人民法院关于贯彻执行《民法通则》若干问题的意见(试行)第160条规定“在 适当给予赔偿”。这一规定，单位承担的是过错责任，且是次要的责任，无论对内对外都是按份的。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案若干问题的解释》 ...
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中有条件地规定了事实劳动关系。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系 的，导致接受转让方、接受出借方或借用他企业名义方发生建筑施工事故人身损害赔偿，接受转让方和转让方、接受出借方和出借方、借用他企业名义方和允许借用 ...
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不存在应否给予之疑问，受到侵害之受害人有正当性成为损害赔偿之债的债权人（无论在精神上或人身财产上）。然而，对于那些因受害人受到伤害而造成相关 的精神冲击，根据2001年2月《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条规定，自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿 ...
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》，《人民检察》2012年第8期。 [27]朱孝清：《诉讼法修改中若干问题的意见》，《人民检察》2005年第21期 [28]宋英辉主编：《刑事诉讼 了解，最高人民法院于2012年7月底已经完成了《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释（征求意见稿）》的起草工作。最高人民检察院副检察长孙谦在 ...
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