有经济补偿的法律规定，并被《深圳经济特区劳动合同条例》（下称《深圳合同条例》）和《深圳经济特区劳务工条例》（下称《深圳劳务工条例》）关于用人单位依法 ：劳动合同依法成立，当事人必须全面履行，任何一方不得擅自变更或解除劳动合同。当事人一方不按劳动合同规定履行劳动合同的，另一方有权要求履行，并有权要求赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-183965.html -了解详情
丧失上诉的权利，违背了二审终审的法律制度。 二、关于仲裁前置 《劳动法》和《民事诉讼法》规定，劳动争议仲裁是劳动争议案件进入诉讼的前置程序。就企业破产过程中 一样的。这也是企业破产后，经原告申请法院可直接将清算法人变更为被告的理由。 （二）如果清算组解散后，劳动者以原企业主管部门为被告提起诉讼，严格 ...
//www.110.com/ziliao/article-183947.html -了解详情
也应该负有同等义务。 保密义务还应该明确期限。虽然按照法律的规定，不得侵犯公司商业秘密的义务不因《劳动合同》的解除、终止而免除，但由于商业秘密存在过期、被 人员。用人单位可采取调换岗位、变更劳动合同内容等措施，对有关人员做脱密处理。但在脱密期的时间问题上，应当参照《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-183920.html -了解详情
如果用人单位要求劳动者在法定休息休假时间劳动的，必须按照法律规定支付额外的加班工资，等等。用人单位不得通过合同形式排除劳动者的上述权利，否则相关条款应当认定 不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。 15、报酬的性质和支付方式不同。因劳动合同的履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-183522.html -了解详情
法院在处理问题时有法可依。 2.强化劳务人员的法律意识，更好地保护劳务人员的合法权益。按照国家的规定，所有的外派经营公司必须对外派人员进行出国前的 劳动报酬、社会保险、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理、违约责任等条款。 3.规范劳务输出合同，加强合同的法律适用。劳务输出业务作为服务贸易 ...
//www.110.com/ziliao/article-182581.html -了解详情
，以此作为企业奖惩员工的法律依据，以实现企业用工自主权。 第四条依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定：用人单位根据《 对劳动报酬依据规章制度作出相应的变更。（详见拙作《用人单位如何合法单方调岗调薪？》） 3、企业单方解除劳动合同； 依据《劳动合同法》第39条、第 ...
//www.110.com/ziliao/article-172080.html -了解详情
约定工资待遇中已经包含竞业限制补偿金。 该项约定由于违反劳动合同法关于应在劳动关系终止后，向劳动者支付经济补偿的法律规定而无效。 4、用人单位与劳动者约定的 对此有异议，应当协议或者诉讼变更约定，而不是不履行竞业限制的义务。 6、因用人单位违法解除劳动合同或者劳动者被迫解除劳动合同，竞业限制条款不生效 ...
//www.110.com/ziliao/article-171863.html -了解详情
问题 我国《民法通则》第四十三条规定：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》 的约定，则公司可据此解除劳动合同，使受托人担任法定代表人存在法律障碍，从这个角度来讲，也可一定程度维护委托人的合法权益。 然而，委托人委托受托人 ...
//www.110.com/ziliao/article-164040.html -了解详情
不合理，那么这个规定就有问题，也就失去了"合理性". 3、与劳动合同和集体合同相冲突 最高人民法院《关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 问题。实践中，公司总是通过单方面制定规章制度，单方面变更劳动合同的设定，以增加劳动者的义务。由于劳动合同的效力高于规章制度，即使规章制度由职代会通过，如果与 ...
//www.110.com/ziliao/article-162080.html -了解详情
的民事法律关系有四种形态，即合同关系、侵权关系、不当得利与无因管理③。医疗服务与不当得利和无因管理也沾不上边；虽然在目前的法律规定中将医疗纠纷中的人身伤害界定为侵犯 ，职工甲被查的结果是有乙型肝炎，A工厂作出与甲解除劳动合同的决定。甲到C医院检查，没有乙型肝炎，后再到B医院检验，也不是乙型肝炎。甲到拿 ...
//www.110.com/ziliao/article-161558.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务