由于造成一定的人身伤害，为恢复健康而需要就医诊治，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费 起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”根据上述规定，医疗费的计算主要是以“必须”为其标准。所谓必须 ...
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规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理；（即用人单位如果 补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 ...
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法院起诉后，法院只进行形式审查。同时，改革医疗鉴定制度，根据医疗事故的复杂程度，确定不同鉴定机构，统一鉴定标准和程序，改变目前三级鉴定机构对同一 期限，证明责任分配的规则向劳动者一方倾斜，除特定情形外一审终审，实行惩罚性赔偿制度以增加用人单位恶意违约的成本。 3.在劳动争议仲裁委员会的公正性、公信力为 ...
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保险条例》第36条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据：《工伤 ...
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医疗服务。 第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第四章工伤保险 第三十三条职工应当参加工伤保险， 的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；给用人单位或者个人造成损失的，应当承担赔偿责任。 第九十三条国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、 ...
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作出工伤职工劳动能力鉴定结论。第四章 工伤保险待遇第二十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行 补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个 ...
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;3、护理人员的收入证明。有收入的按照误工费的赔偿办法计算;无固定收入的，按照事故发生地平均生活费标准予以赔偿六、住院伙食补助费、住宿费、营养费1、抢救 机构需要残疾辅助器具的证明，如诊断证明书等。九、后续治疗费1、受害人根据医疗证明或者鉴定结论确定所必然发生的费用十、被抚养人生活费证据(1-10级都 ...
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人身损害赔偿纠纷包括：1、道路交通事故人身损害赔偿纠纷；2、雇员受害赔偿纠纷、雇佣人损害赔偿纠纷；3、医疗事故、交通事故损害赔偿纠纷；4、动物致人损害 年度职工平均工资的50%、40%或者30%。 注：工资，尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年社会月平均工资的60%计算其原工资标准。 ...
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每项赔偿限额在不同时期有不同标准，保监会会适时调整。目前，被保险人在交通事故中有责任时，死亡伤残赔偿限额为11万元，医疗费用赔偿限额为1万元，财产损失 保监会规定的其他事项。按照该条规定，投保人未如实告知重要事项，对保险费计算有影响的，保险人按照保单年度重新核定保险费计收。这是一个格式条款，看来保险人 ...
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每项赔偿限额在不同时期有不同标准，保监会会适时调整。目前，被保险人在交通事故中有责任时，死亡伤残赔偿限额为11万元，医疗费用赔偿限额为1万元，财产损失 保监会规定的其他事项。按照该条规定，投保人未如实告知重要事项，对保险费计算有影响的，保险人按照保单年度重新核定保险费计收。这是一个格式条款，看来保险人 ...
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