[4]陈兆青.公立医院不同编制管理方式医务人员满意度比较研究[D].北京:北京协和医学院, 2017. [5]李亚萍.新劳动合同法对公立医院合同聘用人员管理的影响与对策[J].医学与社会, 2009, 22 (11) :14-15. [6]孟玉芬.浅析《劳动合同法》对事业单位编外聘用人员管理机制的 ...
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[4]陈兆青.公立医院不同编制管理方式医务人员满意度比较研究[D].北京:北京协和医学院, 2017. [5]李亚萍.新劳动合同法对公立医院合同聘用人员管理的影响与对策[J].医学与社会, 2009, 22 (11) :14-15. [6]孟玉芬.浅析《劳动合同法》对事业单位编外聘用人员管理机制的 ...
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[4]陈兆青.公立医院不同编制管理方式医务人员满意度比较研究[D].北京:北京协和医学院, 2017. [5]李亚萍.新劳动合同法对公立医院合同聘用人员管理的影响与对策[J].医学与社会, 2009, 22 (11) :14-15. [6]孟玉芬.浅析《劳动合同法》对事业单位编外聘用人员管理机制的 ...
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[4]陈兆青.公立医院不同编制管理方式医务人员满意度比较研究[D].北京:北京协和医学院, 2017. [5]李亚萍.新劳动合同法对公立医院合同聘用人员管理的影响与对策[J].医学与社会, 2009, 22 (11) :14-15. [6]孟玉芬.浅析《劳动合同法》对事业单位编外聘用人员管理机制的 ...
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[4]陈兆青.公立医院不同编制管理方式医务人员满意度比较研究[D].北京:北京协和医学院, 2017. [5]李亚萍.新“劳动合同法”对公立医院合同聘用人员管理的影响与对策[J].医学与社会, 2009, 22 (11) :14-15. [6]孟玉芬.浅析《劳动合同法》对事业单位编外聘用人员管理机制 ...
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对挂靠人和其所承揽的工程不实施任何管理行为。第四，形式上合法，容易逃避建设行政主管部门和发包人的审查和监督。实践中判断是否是挂靠行为，可以从 技术资料的，承包人可以顺延工程日期；(3)根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第15条的规定，建设工程竣工前，当事人对工程质量 ...
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，按照信托合同约定，选择单一的或两个以上不同种类的文化艺术品作为投资对象,收购完成后转委托于专业的艺术品咨询服务或保管机构妥善维护和管理的行为 监督管理部门对信托活动及信托机构的监督管理关系。金融信托法应当包括信托基本法和信托业法。信托基本法是规定信托基本关系的法律规范，其内容包括信托财产、信托当事人 ...
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人房屋交付时间相应顺延并免予承担逾期交房的违约责任。”律师说法：《商品房销售管理办法》第30条规定：未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。因 《合同法》、《民法通则》、《消费者权益保护法》等相关法律法规中关于平等、自愿的原则，违反了《四川省合同监督条例》第20条之规定。此类条款在《商品房买卖 ...
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营业执照副本。 营业执照及其副本，由县级工商行政管理局颁发。 营业执照副本，可作为签订合同、注册商标等的合法证明；对从事客货运输、贩运及及摆摊设点、流动服务 目的，分别给予下列处罚： (一)对擅自改变经营者姓名和指定的经营场所不服从监督管理的，给予警告，或者处以一千元以下的罚款； (二)对擅自改变字号 ...
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和诚信自律，扩大社会监督，依据《企业信息公示暂行条例》等法律法规,制定本办法。第二条 本办法所称严重违法失信企业，是指违反工商行政管理法律、行政法规且 代表人、负责人，3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人；（三）不予通过“守合同重信用”企业公示活动申报资格审核；（四）不予授予相关荣誉称号。第十四 ...
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