金瑾上班时间。金瑾收到上述函后表示不同意,也未上班。中智公司遂解除劳动合同。法院终审判决认为：在金瑾哺乳期内中智上海办事处只能调整其工作岗位 市城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的 ...
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医院诉海德案，该案中杰斐逊教区医院将医院的手术与罗克斯公司所提供的麻醉服务通过合同方式捆绑搭售，导致该地区取得资格和行医执照的其他麻醉师无法在杰 中，特别提到国内中小型果汁企业的保护，而这一理由还可能会引起外国投资者对我国外商投资政策产生不必要的误解。对此，执法机构应当特别明确其在规范的经济分析和法律 ...
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年国务院发布《关于禁止传销经营活动的通知》后,传销行为在中国面临全面禁绝,外商投资的传销企业也必须进行转型经营,实行店铺或店铺加推销员的模式经营。至此, 年版,第96页。)。但现在业界的共识是直销是1990年由雅芳公司带入中国的;而非法传销组织老鼠会则是1989年由一家日本的磁性保健床垫(Japan ...
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，与读者分享一下笔者在处理员工培训相关案件方面的经验和体会。 案情简介： 王先生在某外商投资企业工作，担任公司的设计总监。2007年6月，根据公司 ，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 ...
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对商业特许经营的管理规范，已形成由国务院《商业特许经营管理条例》、商务部《外商投资商业领域管理办法》和《商业特许经营管理办法》（分别于2004年6月1 会向被特许人收取保证金性质的款项。对于特许人与被特许人在订立特许经营合同前收取的费用，包括特许经营保证金，可按特许经营适用税目，统一纳入营业税征收范围 ...
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岗位不属于违反劳动纪律的行为 产假届满劳动合同也届满，单位解除劳动合同，怎么办？ 于某与一家公司签订了为期3年的劳动合同。后于某怀孕生产，产假届满于某 劳动合同。1990年7月18日劳动部办公厅对《关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题的请示》给上海市劳动局复函，其中第4条 ...
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企业管理层收购遭遇的法律困境与对策[J].财经问题研究, 2014 (19) :214-218. [3] 杜惟毅.公司法视野下的外商投资企业法律适用问题研究[J].法律适用 (国家法官学院学报) , 2015 (2) :189-191. ...
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经历，对员工来说没有因工作变动受到任何影响。 劳动部办公厅《关于贯彻执行〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》规定，由合资、合作的中方单位 十六条规定的“提前三十日以书面形式通知”或“额外支付劳动者一个月工资”就可以解除劳动合同。 在这两条中所说的“不能胜任工作”的标准是劳动部办公厅《关于劳动法 ...
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国际惯例，均创始于中国。自1998年6月18日国家工商行政管理局发布《关于外商投资传销企业转变销售方式有关问题的通知》后，外资企业如安利、雅芳 费（通称猎人头费）。② 传销商有较大的存货负担，而且这些商品不能退货。③公司不是根据销售额给予传销商奖励，而是根据发展下线给予奖励。 我国立法可以考虑对金字塔 ...
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层，办公面积约2000平方米。本所严格按照专业分工，设有金融与zheng券部、公司事务部、建设工程与房地产部、知识产权部、商务调查部、诉讼和仲裁部。各个 各类商务合同的谈判； 4、专项事实调查、资信调查，出具法律意见书； 5、房地产开发、销售以及楼宇按揭所涉及的法律事务； 6、为申请设立外商投资企业的 ...
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