内容的工程款。 （三）劳务人员的意外伤害保险或综合保险。 （四）拖欠劳务人员工资造成停工、上访的处理方法。 3.3.4 工程（勘察、设计、施工） ，涉及造价的变更、支付、结算等均应及时进行、手续到位、防止工程款任意拖欠和克扣。 第二节 合同交底 4.2.1 合同交底的必要性 合同交底是建设工程合同管理 ...
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均需大量资金投入。第一，现行的经费保障导致有的地方财政相对困难，只能勉强保工资、保运转，基本没有剩余财力用于法院的硬件建设，有的法院装备短缺，车辆陈旧 法院各项工作的负面影响。 1.对干警利益的直接影响。法院干警的工资不能按时足额发给，有的财政长期拖欠国家规定给法院干警的政策性津贴和补贴，有的长期拖欠 ...
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禹州承包的筑路工程，工程完工后负责人分包工程的包工头却以工程赔钱为由一直拒付民工工资。为了讨要这10万元的血汗钱，农民工多次找到市政府等有关部门进行反映，甚至 还款问题，特别是经过法院耐心细致的劝说和开导，被告认识到了自己长期拖欠农民工工资的错误，并表示虽然单位现在的经营却有困难，但一定要挤出资金确保 ...
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谁。类此事件，在其他地方也比较普遍。这为雇主逃避责任提供了极大的方便。 2、工资增长缓慢。在我国南方外来劳动力集中的某省，过去10年农民工年工资 -1000元，如今降到了500-800元。这么微薄的工资，还被拖欠克扣。2002年全国各地累计拖欠农民工工资达400多亿元，当年劳动监察部门仅追回14亿元。 ...
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的是统账结合的部分积累制基本养老保险制度。其中，社会统筹基金由企业根据职工工资总额的一定比例提取，主要用于当期养老金支付，实行现收现付制；个人账户养老基金 与参保人以前工作过的多个参保地之间的沟通，为防止各参保地推卸责任，拖欠资金，可以在现有机构设置上，增设全国养老金结算划转监督机构或职能，专门受理、 ...
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产权制度改革高峰阶段，相当一部分的国有企业产权出售的条件，就是以受让方承诺支付原企业拖欠的职工工资以及各项社会保险费用，这种做法并没有彻底解决职工社会保障费用 金融机构，银行期望通过实现抵押权保障资金安全，职工则期望以这些财产兑现企业拖欠的劳动债权，金融债权与职工利益之间的矛盾就显现出来了。 七、劳动 ...
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类案件大多数发生在私营企业、三资企业等非公有制经济组织与其员工之间，主要因用工单位拖欠工资引起，常常伴随着劳动者打砸企业财产、集体上访等过激行为，成为影响社会 滥用试用期的问题，劳动合同法对不同情形下的试用期期限、约定试用期的次数、工资标准等情形作出了相关规定。五是完善集体合同制度。规定企业职工一方与 ...
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保险基金收不抵支，未能及时足额发放社会养老保险基金，存在拖欠情况；⑤由于社会养老保险金随物价或工资增长率的指数调整机制的缺乏和不完善情况，导致长期处于缺乏 ，也影响了企业的竞争力。因此，可将替代率定为养老金与当地社会平均工资之比，适当考虑物价指数，有效地控制养老金增长速度，做到退休人员养老给付的绝对值 ...
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得到市领导的高度重视并得以实施。针对十分严峻的拖欠农民工工资问题，撰写了《关于从源头解决建筑业拖欠农民工工资的提案》，市发改委与市建委高度重视 农民工维权案取得了良好的社会影响。清丰县供销社第二轧花厂1999年停产，企业拒绝支付工资和劳动保险费用，李占斗等154名农民工多次与厂方交涉未果，上诉到清丰县 ...
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用有效的证据来证明。如用人单位制定的规章制度、职工的档案材料、考勤记录、工资和福利的发放记录、交纳社会保险记录、劳动安全设施材料等都掌握在用人单位一方， 倒置的类型，解决了工伤保险争议中劳动者往往难以举证的问题。 4.对用人单位拖欠职工工资和福利待遇，或不为职工提供劳动安全与卫生条件等发生的争议案件， ...
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