人途径看，有些是部队转业干部，有些是从企业、事业单位调入，有些是从行政机关调 入，多数是大学毕业分配。大学毕业生中真正法律专业毕业的九0年以前 次开庭、拖延诉讼现象；对于当事人提出撤诉、调解的，可以及时组织合议庭讨论 ，制作裁定书或调解书；? 2.庭前交换证据的时间。一般应确定在开庭3日前。开庭3日前 ...
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时，不得将劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人。在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销或维持仲裁决定的内容，所以法院在处理劳动争议案件时应当依照 适用劳动法等有关法律、法规外，还应当参照适用国家有关劳动政策以及我省制定的行政规章等规范性文件，如果用人单位制定的规章制度不违反国家法律、法规及有关政策规定 ...
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领域，法律缺失的现象显得尤为突出。许多新问题、新情况无专门的法律、行政法规，甚至部门规章的明确规定，实践中已经导致了仲裁与审判、不同地区法院 ，劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院在判决书、裁定书和调解书中不应含有撤销或者维持仲裁裁决确定的内容。 由此可见，法院经审查原告不服仲裁 ...
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，并出具书面保证书。 6、人民法院依法采取财产保全措施的车辆，应根据实际情况在裁定书中明确车辆保管的地点与方式。已由公安交通管理部门扣留的车辆，原则上不 。 36、公安交通管理部门在事故处理中向当事人送达法律文书，适用《公安机关办理行政案件程序规定》第三十一条的规定。 37、根据《道路交通安全法》第九 ...
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或抗拒人民法院执行的；（3）有履行能力而拒不执行人民法院发生法律效力的判决书、裁定书、调解书和支付令的，所列情形并未局限于暴力和公然。由此，本罪的 的。常见的情形有：①程序错误，即下达裁判不符合法定程序，并且足以使裁判被撤销，如取证违法、剥夺当事人诉权、司法人员不廉洁、徇情枉法等；②认定事实错误，即 ...
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与土地使用证，出于无奈而四位业主于2004年6月提起了行政诉讼。新都区人民法院行政庭庭长、主审法官多次向原告讲“你们肯定胜诉”，但就是不下判决， 清楚认识到如下现状： 1、法律事实≠客观事实 法院法律文书（包括判决书、调解书、裁定书）认定的事实只是法律事实。希望法律事实=客观事实，是人们的美好愿望，但 ...
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赋予女子继承权。因此在司法实践中，也兼顾各方面的利益进行处理。1943年普察冀边区行政委员会在《关于女子财产继承权执行问题的决定》第4条规定，被继承人仅有一子一 系1937年2月1日至2月27日地方法院民庭推事徐福基所作判决和裁定书，共41件；与前二者不同，其中在每件文件书上均有“江苏上海第一特区地方 ...
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赋予女子继承权。因此在司法实践中，也兼顾各方面的利益进行处理。1943年普察冀边区行政委员会在《关于女子财产继承权执行问题的决定》第4条规定，被继承人仅有一子一 系1937年2月1日至2月27日地方法院民庭推事徐福基所作判决和裁定书，共41件；与前二者不同，其中在每件文件书上均有“江苏上海第一特区地方 ...
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进人途径看，有些是部队转业干部，有些是从企业、事业单位调入，有些是从行政机关调入，多数是大学毕业分配。大学毕业生中真正法律专业毕业的90年以前进入法院 次开庭、拖延诉讼现象；对于当事人提出撤诉、调解的，可以及时组织合议庭讨论，制作裁定书或调解书；2、庭前交换证据的时间一般应确定在开庭3日前，开庭3日前 ...
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时，不得将劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人。在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销或维持仲裁决定的内容，所以法院在处理劳动争议案件时应当依照 适用劳动法等有关法律、法规外，还应当参照适用国家有关劳动政策以及我省制定的行政规章等规范性文件，如果用人单位制定的规章制度不违反国家法律、法规及有关政策规定 ...
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