为争取自由和维护自己的利益而坚持斗争的结果。在资本主义制度下，由于雇主与雇佣劳动者经济实力强弱的差异和利益上的冲突和对抗，再加上国家契约自由原则的保护 地位，立法者应当努力淡化通过签订书面劳动合同产生的劳动关系与事实劳动关系在实质后果上的区别，而不是强化这种差别，以扩大劳动法的适应面.我国学者认识到了 ...
//www.110.com/ziliao/article-13891.html -了解详情
为他人处理具有法律意义事务的人都称为代理人，都在他和后者之间成立代理关系。尽管代理人在现实中有不同的称谓，比如servant（属员）、broker（经纪人 是在本人与第三人之间建立合同关系的法律手段，而且是解决各种各样雇佣关系-具有隶属关系的或不具有隶属关系的雇佣关系-中的侵权责任的承担问题。由此可见 ...
//www.110.com/ziliao/article-12334.html -了解详情
。20即雇佣人免责的规定与较短的消灭时效被认为是不公平的。雇佣人免责的规定，确应视为有违一般公平正义理念。21但在比较法上，英美法系及大陆 大学出版社1998年1月出版，第88页。 [9]该款规定了契约订立前存在的法定债之关系可能发生的义务内容—笔者注。 [10]朱岩编译：《德国新债法条文及官方解释》 ...
//www.110.com/ziliao/article-11754.html -了解详情
的关系，而只涉及团体与团体，或团体与个人间的关系了。……因此，就发生了一个客观的责任而不是主观的责任。在研究责任的时候，无须探求有无过失或 负责。十九世纪以来，英美法广泛采取了“归责于上（respondentsuperier）理论，要求雇佣人就其受雇人在职务范围内所为的一切不法行为皆应负责。所以，一些 ...
//www.110.com/ziliao/article-11662.html -了解详情
承担张某在受雇佣期间遭受人身伤亡的赔偿。李某认为，虽然其与张某存在雇佣关系，但是张某的死亡系歹徒所为，与己无关。李某仅同意从道义上赔偿张某死亡安葬 规定（即第七条）明确教育机构对学生伤害事故的责任，在性质上是违反法定义务的过错责任，而不是《民法通则》第133条规定的监护人的责任，在审判实践中具有实质的 ...
//www.110.com/ziliao/article-11065.html -了解详情
关键词]人事，保证，特殊保证 人事保证，或称职务保证或身元保证，乃指于雇佣关系或职务关系中，就可归责于受雇人之事由，致生损害于雇用人时，保证人 的差别。因人事保证属于特殊保证，其具有独立性一面，而赔偿保证则不具有独立性。此外，人事保证人所承担的是赔偿责任，而赔偿保证义务人承担的为补充的履行责任。 四、 ...
//www.110.com/ziliao/article-10541.html -了解详情
，侵权责任在不同的当事人之间进行分配的表现形式。换言之，即侵权责任由侵权法律关系中的不同当事人按照侵权责任承担规则承担责任的基本形式。[i] 侵权责任形态说到底， 活动中遭受人身损害，雇主应当承担的责任，这是雇主自己的责任。第二种是不真正连带责任，即雇佣关系以外的第三人实施侵权行为造成雇员人身损害的， ...
//www.110.com/ziliao/article-10414.html -了解详情
矛盾，应当让实体法服从于程序法吗？不是！ 实体法规则与程序法规则的关系，是内容与形式的关系。实体法规则是内容，程序法规则是表现形式。形式应当反映实体内容， 雇佣的人员再进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。”这一规定的含义就是，只有雇主才是当事人，而雇工则不是当事人，不具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-10238.html -了解详情
和劳动关系的对应[3]，区分二者的关键在于劳动从属性的有无。 此种定性为雇佣关系的做法只是制度设计不足时的无奈之举，无法有效地回应质疑。由于职业足球运动员 国家法和行业规则的冲突。首先，各国足协制定的规则与国际足联规则的冲突往往是国内规则不恰当地照搬国家法的结果；其次，各国法之间的冲突本质上同样反映了 ...
//www.110.com/ziliao/article-913261.html -了解详情
故意，并且以营利为目的。即行为人聚众赌博、开设赌场或者一贯参加赌博，是为了获取钱财，而不是为了消遣、娱乐。 (二) 主体方面 本罪主体为一般主体，只要达到法定刑事 。 为同一赌博网站、应用程序担任代理，既无上下级关系，又无犯意联络的，不构成共同犯罪。 （四）对受雇佣为赌场从事接送参赌人员、望风看场、发 ...
//www.110.com/ziliao/article-909439.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务