共同负担。 第三十条 劳动者冒用他人名义与用人单位订立劳动合同的,应按实际劳动关系确定主体。用人单位以劳动者假冒身份证明为其投保而遭受社会保险损失的, 参照《广东省社会工伤保险条例实施细则》的规定支付。 因工伤而解除劳动合同后,劳动者同时请求用人单位支付工伤辞退费和经济补偿金的,人民法院应按《劳动法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-609210.html -
了解详情
: (一)工伤认定申请表; (二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 工资,十级伤残为七个月的本人工资。 七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-579382.html -
了解详情
依照我国相关法律法规的规定,用人单位不得在女职工三期期间(怀孕期、产期、哺乳期)与女职工解除或终止劳动合同,否则将构成违法解除劳动合同。 一、我国法律对 上司”为由,出具解雇通知书,对甲给予解雇。随后,甲提起劳动仲裁。称已经怀孕,要求公司支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金,并要求支付怀孕期、产期、哺乳期 ...
//www.110.com/ziliao/article-575555.html -
了解详情
支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从 补助金职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,停发伤残津贴。一次性工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-569932.html -
了解详情
支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从 补助金职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,停发伤残津贴。一次性工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-569931.html -
了解详情
的劳动报酬;拒不改正的,该职工代表可以随时解除劳动关系,用人单位应当支付相当于职工代表本人依法应得的经济补偿金二倍的赔偿金。 该条款是为了保障参加集体协商 权益,防止企业进行打击报复。但是,在实际操作上,存在一定的困难,劳动者需要证明,因其履行集体协商的代表职责,企业变更其工作岗位或降低其工资福利待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-559479.html -
了解详情
关系。27、劳动者死亡后其近亲属提起诉讼要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并代为主张劳动者生前财产权利的,法院应予受理。28、劳动者在工伤认定程序 (2)债务人虽对借条的真实性提出异议,但未提供反驳证据或者提供的证据不足以证明借条的真实性存在疑点的,由债务人申请鉴定并提供笔迹比对样本;债务人不 ...
//www.110.com/ziliao/article-542159.html -
了解详情
说了,自用工之日起一个月内,如果劳动者不肯和用人单位签署的,用人单位应当书面通知和你终止劳动关系。法律只赋予了一个月的磋商权,当他确实不跟你签署 ,用解聘用什么方式来解聘?当时录用他的条件没有了,员工说我是本科,你怎么证明当时用研究生,当时我们提供的门槛要什么什么专业的,什么学校的,什么什么研究生毕业 ...
//www.110.com/ziliao/article-540133.html -
了解详情
关系。 27、劳动者死亡后其近亲属提起诉讼要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并代为主张劳动者生前财产权利的,法院应予受理。28、劳动者在工伤认定程序 2)债务人虽对借条的真实性提出异议,但未提供反驳证据或者提供的证据不足以证明借条的真实性存在疑点的,由债务人申请鉴定并提供笔迹比对样本;债务人不 ...
//www.110.com/ziliao/article-537213.html -
了解详情
,因此,在消费者完成一般的举证(如购物发票、损失依据、标识与产品不符)后,应由经营者证明自己并非故意欺诈消费者。有的销售者认为出售假冒伪造,是“无意售假, ,其性质是单方行为,不需要对方(劳动者)同意,只要用人单位合法地行使法定解除权,其解除劳动关系的意思表示到达对方(劳动者),该行为即发生法律效力, ...
//www.110.com/ziliao/article-535974.html -
了解详情