事故索赔的基本法律规范，而《工伤保险条例》的适用范围主要是针对各类企业、有雇工的个体工商户的职工。条例在对工伤的认定情形作出规定时也是应用了职工的 鉴定结论为最终结论。这是由劳动能力鉴定的技术性较强所决定的，劳动能力鉴定委员会需建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备法定条件，对于 ...
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和进行相关改制操作时，应综合考虑和审查如下因素： （1）被改制企业是否经过严格的资产清查和资产评估程序，清查报告和评估报告是否经过国有资产管理部门的 职工的利益，企业职工代表大会对有关改制方案是否同意，是否在安置补偿、医疗和养老保险、离退休人员的工资与保险方面存在后遗症； （6）是否依照法律的规定，对 ...
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正常的残疾抚恤金之外，国家还对一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。 七级至十级残疾军人旧伤复发 以上奖励或入伍期间七、八级因战、因公致残的，参照安置城镇义务兵的有关规定予以安置。城镇户口的义务兵退出现役后，由户口所在县人民政府安排工作，也可 ...
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、社会救助、社会福利等各种社会保障制度：后者主要是指有关针对弱势群体的就业法律制度、积极的扶贫法律制度、教育法律制度等。为此，当前我国一是要完善 年以来，我国逐步建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等三条保障线制度。同年国务院又决定全面推进医疗保险制度改革，各地逐步建立起 ...
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民事赔偿前可由工伤预先垫付。例如，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条规定，由交通事故引起的工伤，应当首先按照道路交通事故处理办法处理。交通事故 支付相应待遇；如果赔偿不足保险的，则由其补足差额部分；企业或工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，职工获得赔偿前可垫付其有关医疗、津贴等费用， ...
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货币基金组织（IMF）认为，2010规划是退休金改革、医疗保险改革和劳动力市场改革的一个强有力的开始，将产生实质的长期利益。新制度（哈茨Ⅳ）改善了就业动力 比欧元区其他国家提高得更快，而工资增长最缓慢。政府的改革有助于降低劳动力市场的僵化程度，使得企业更容易解雇工人和强迫失业者尽快就业。从长远观点看， ...
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如要求用人单位在劳动者达到退休年龄时，按月向劳动者支付经核算的赔偿金）；（1）无法享受门诊、住院医疗保险待遇的赔偿（如要求用人单位对劳动者自费医疗 条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理 ...
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的新情况、新问题，修改后的条例草案从切实维护职工合法权益出发，完善了有关制度。其中，扩大上下班途中的工伤认定范围、提高补助金标准、简化工伤认定等 、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、辅助器具费、工伤康复费、工伤认定调查费、劳动能力鉴定费、法律、法规规定用于工伤保险的其他费用。 ...
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此限。我国台湾地区债法修改亦新增第191条之3规定一般危险责任,立法理由为近代企业发达,科技进步,人类工作或活动之方式及其使用之工具与方法日新月异 不再支付相应待遇;如果赔偿不足保险的,则由其补足差额部分;企业或工伤保险 经办机构应当帮助职工向肇事者索赔,职工获得赔偿前可垫付其有关医疗、津贴等费用,等 ...
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补偿；（竞价是否必须双方都同意？） ③双方均不愿意经营该企业的，按照我国《个人独资企业法》等有关规定清算完毕后，另行处理。 （11）离婚时，一方将夫妻共同 ，子女未成年或不具有民事行为能力的，可由与子女共同生活的一方代为管理；对财产保险所得的保险金，应根据其所保险的标的物的性质确认其权属。 第二、关于 ...
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