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,均不同程度地涉及到相关的法律问题。三是解决各种经济、民事纠纷过程中的法律事务,及关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题。 企业法律顾问的工作内容除了必要的 ,大多的做法是企业出资为员工投保意外伤害保险。但随着《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规的实施,这种法已不再符合实际需要,更 ...
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责原则定为过错,虽然涉外经济合同法规定了无过错责任,但是国内的法院在审理违约纠纷时大都奉行过错责任。实际上法官裁判案件时并不要求原告证明被告有过错,而是反过来 劳动关系的基本规则。在这个前提下,如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定,那就优先适用;如果适用劳动法的规定解决不了,还要回过头来适用 ...
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赔偿的实务操作,发表一点浅见。 一、现行有关的规范。 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干规定问题的解释》(以下简称《人身损害赔偿 应按照不同类型纠纷,结合护理依赖程度,适用不同的赔付计算比例。因为工伤案件是根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定(劳动能力鉴定)GB ...
//www.110.com/ziliao/article-296445.html -了解详情
日期:1955年08月11日 实施日期:1955年08月11日 三、最高人民法院关于解放前 劳动人民之间宅基地租赁契约是否承认和保护问题的批复 广东省高级人民法院: 你院1985 6月招雇张国胜(男,21岁)为临时工,招工登记表中注明工伤概不负责任的内容。次年11月17日,该站在天津碱厂拆除旧厂房时, ...
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人民共和国矿山安全法》第40条规定:未按照规定及时、如实报告矿山事故的,由劳动行政部门责令改正,可以并处罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿; 在于赔偿程序过于复杂。好在这两个问题被立法部门注意到了,《国务院关于修改工伤保险条例的决定》在加大用人单位不缴的惩处力度,简化理赔程序上进行 ...
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保险费。因此,各类企业和个体工商户都要参加工伤保险。2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,城镇各类企业职工、个体工商户和灵活 工龄不足10年的有3,420例,占31.58%。[4]因职业病危害纠纷引发的劳动争议和群体性事件时有发生,一些农民工家庭因职业病致贫、返贫。劳动者身染 ...
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赔偿的实务操作,发表一点浅见。 一、现行有关的规范。 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干规定问题的解释》(以下简称《人身损害赔偿 应按照不同类型纠纷,结合护理依赖程度,适用不同的赔付计算比例。因为工伤案件是根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定(劳动能力鉴定)GB ...
//www.110.com/ziliao/article-248572.html -了解详情
,行政机关有义务承担,行政行为相对人有权通过行政复议和行政诉讼程序解决行政纠纷,社会团体的这种行政管理权具有表面性和暂时性的特征,行政机关有权撤销授权 仲裁程序获得赔偿,而律师受工伤后一般不能通过劳动仲裁程序获得赔偿,可以按照合伙或者雇佣关系处理,适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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2002. [11]贾俊玲.劳动法与社会保障法学.北京:中国劳动社会保障出版社,2006. [12]陈 民.农民工维权论.北京:中国工人出版社,2003. [13]郑自文.农民工法律援助指南. 工伤事故篇.北京:中国经济出版社,2004. 作者:梁 ...
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申请工伤认定;而有的则要求按照《民法通则》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(下称《解释》)等规定作为一般的人身损害 雇员伤害案件的管辖应作出明确的规定,哪些应交由劳动保障行政部门进行工伤认定,哪些直接由人民法院受理立案,不因处理纠纷途径的错误而损害到雇员的利益。实践中, ...
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