再审争议的焦点问题展开事实叙述和法律评判。此外，再审民事判决书还存在诸如公开诉讼过程不完全等问题。 因为上述问题的存在，社会普遍反映再审民事判决书质量不高 ，再审民事判决书应反映原判主文内容。抗诉案件经审理后维持原判的，一般不要使用驳回抗诉的表述方式。判决主文是对原告一审诉讼请求的一一回应，必须与原告 ...
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上法庭，要求赔偿二次手术医疗费、残疾赔偿金等各项费用。 一审法院审理过程中，原告不承认一次性赔偿协议的真实性，因此要求进行鉴定。鉴定结果表明确系乙方法定代理人的 ，目前，该案在申诉过程中。 三、影响该案判决的因素 原一审法院判决完全从法律上出发，判决驳回原告的全部诉讼请求是正确的，这是依法判案。原二审 ...
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总和，它是建立在一定的经济基础之上的上层建筑，是国家司法制度的重要组成部分。?①民事诉讼证据制度包括举证制度、质证制度、认证制度。本文着重对举证制度有关问题提出一些 责任。二审法院据此作出判决：一、撤销原判；二、由被告国信公司赔偿原告张斌误工费200元；三、驳回原告张斌的其他诉讼请求。上述案例表明， ...
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信公司 承担，被告拒绝提供证据，根据证据认定规则，视该证据对被告不利，确认原告电话预订19 989999999号码寻呼机的事实，被告未将号码保留至8月9日18时， 责任。二 审法院据此作出判决：一、撤销原判；二、由被告国信公司赔偿原告张斌误工费200元；三 、驳回原告张斌的其他诉讼请求。上述案例表明， ...
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《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十三条规定，判决驳回原告要求被告支付工资、经济补偿金、额外经济补偿金、养老保险金合计33900元的诉讼请求。本案受理费2000元由 按该《办法》第二条第1项规定应承担按自动离职处理的法律后果。 原告在停薪留职到期后，一未要求重新录用，二不经公司领导批准办理延期手续 ...
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之嫌。更何况这种方法还潜伏着违反上诉不利益变更法则的危险：对尚未生效的判决，部分集团成员提起上诉，而另一部分集团成员放弃上诉权时，若允许集团成员提起 的群体纠纷的最正当的解决途径，这种情况下不允许采取集团诉讼方式。 但是，原告数量过多以至于合并诉讼请求也是行不通的。各国对群体规模规定不一，通行的做法是 ...
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第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决驳回原告莫某某诉讼请求。 二、相关问题的思考 1、本案的立案受理问题 《民事诉讼法》第一 》强调保护妇女、儿童的合法权益，有利于增进团结和防止矛盾激化出发作为处理亲子关系诉讼的原则，给予妇女儿童的利益优先保护的地位，注意安定团结的维护，就有维护 ...
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于言词辩论期不到场，应依申请为缺席判决，驳回原告之诉，对原告缺席适用驳回诉讼请求，对被告缺席适用缺席判决，可体现出当事人地位平等。因为撤诉直接指向 针对缺席的不同情形适用不同的审理模式：对送达后当事人缺席的，应适用一方辩论判决主义，因为缺席一方经法院传票传唤，已经收到起诉书副本，应承担相应的法律后果， ...
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、设立行政诉讼调解制度的理论基础 我们知道，行政诉讼的基本功能是解决行政争议，判决和裁定是解决行政争议的方式，那么调解也应是解决行政争议的方式之一 法院通过司法解释规定，对于合法但存在合理性问题的行政行为，人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求。[11]通过人民法院调解，行政机关改变不合理的行政行为，使新 ...
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团体为维护公共利益和监督行政合法性而提起的行政案件，法院几乎都以原告不具有起诉资格而被驳回[2]。针对目前立法对公共利益保护和客观法律秩序维护的缺位， 。我国现行法律并没有对行政诉讼类型作出明确的规定，学理界通常根据当事人提出的诉讼请求与判决形式，将我国的行政诉讼划分为撤销之诉、确认之诉、履行之诉、 ...
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