人身意外伤害险，赔付金额最高 10 万元，明显低于工伤保险赔付金额。 大学生兼职和实习过程中的权益保护存在的这些问题，有大学生法律意识淡薄的原因，也 等民事法律规范，实践证明这些对大学生权益的保障明显不足。我国劳动和社会保障法以及教育法律制度都未对兼职和实习大学生的劳动法主体地位作出明确规定。1995 ...
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人身意外伤害险，赔付金额最高 10 万元，明显低于工伤保险赔付金额。 大学生兼职和实习过程中的权益保护存在的这些问题，有大学生法律意识淡薄的原因，也 等民事法律规范，实践证明这些对大学生权益的保障明显不足。我国劳动和社会保障法以及教育法律制度都未对兼职和实习大学生的劳动法主体地位作出明确规定。1995 ...
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案例94号：重庆市涪陵志大物业管理有限公司诉重庆市涪陵区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认案 裁判要点 职工见义勇为，为制止违法犯罪行为而受到伤害 撤销《认定工伤决定书》，并责令被告重新作出认定。 另查明，重庆市涪陵区社会管理综合治理委员会对罗仁均的行为进行了表彰，并做出了涪综治委发﹝2012 ...
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人身意外伤害险，赔付金额最高 10 万元，明显低于工伤保险赔付金额。 大学生兼职和实习过程中的权益保护存在的这些问题，有大学生法律意识淡薄的原因，也 等民事法律规范，实践证明这些对大学生权益的保障明显不足。我国劳动和社会保障法以及教育法律制度都未对兼职和实习大学生的劳动法主体地位作出明确规定。1995 ...
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人身意外伤害险，赔付金额最高 10 万元，明显低于工伤保险赔付金额。 大学生兼职和实习过程中的权益保护存在的这些问题，有大学生法律意识淡薄的原因，也 等民事法律规范，实践证明这些对大学生权益的保障明显不足。我国劳动和社会保障法以及教育法律制度都未对兼职和实习大学生的劳动法主体地位作出明确规定。1995 ...
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人身意外伤害险，赔付金额最高 10 万元，明显低于工伤保险赔付金额。 大学生兼职和实习过程中的权益保护存在的这些问题，有大学生法律意识淡薄的原因，也 等民事法律规范，实践证明这些对大学生权益的保障明显不足。我国劳动和社会保障法以及教育法律制度都未对兼职和实习大学生的劳动法主体地位作出明确规定。1995 ...
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人身意外伤害险，赔付金额最高 10 万元，明显低于工伤保险赔付金额。 大学生兼职和实习过程中的权益保护存在的这些问题，有大学生法律意识淡薄的原因，也 等民事法律规范，实践证明这些对大学生权益的保障明显不足。我国劳动和社会保障法以及教育法律制度都未对兼职和实习大学生的劳动法主体地位作出明确规定。1995 ...
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补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 过节费和加班工资在性质上不同，不能互相代替。加班工资是对劳动者休息时间的 工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体 ...
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一辆三轮摩托车相撞，导致受伤。2007年3月23日，张利向被告江宁区劳动和社会保障局申请工伤认定，江宁区劳保局于2007年7月9日下发《职工工伤认定书 ，要求张利所在单位进行赔偿。张利所在的南京某贸易公司对此表示不服，南京市劳动和社会保障局在经过行政复议后，维持了江宁区劳保局作出的工伤认定结论。但贸易 ...
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：随着我国劳动用工制度和社会保障制度的改革，用人单位和劳动者之间的关系愈加复杂，劳动争议案件在社会生活中屡见不鲜且逐步呈现出多元化。我国现行劳动争议处理制度 ，从而有利于保护自身的合法权益。公益诉讼在某些方面具有其广泛的代表性，在劳动争议中引入公益诉讼也就可以避免因为相同的情形分别起诉而带来的不公平 ...
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