在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足 ,被申请人依法应与其签订无固定期限劳动合同。但被申请人单方终止了劳动合同,违反法律规定,应支付申请人违法终止劳动合同的赔偿金。【法律依据】1.《深圳 ...
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,我国《国家公务员法》、《公司法》中规定了禁止劳动者兼职的一些情形,如,禁止国家公务员进行兼职;禁止担任公司、企业的董事、经理等高级经理人员兼任同类企业的职务;用人单位与劳动者在双方自愿的基础上,可对竞业禁止加以约定,违反该约定就应承担违约责任。我们应严格执行这些限制性制度条款,依法对兼职劳动 ...
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养老保险也称基本养老保险,是指国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度。参加养老保险是每个企业和职工应有的权利,也是 ,也不可以免除公司的责任。这样的免责条款由于违反了法律的强制规定,因而是无效的。参加社会保险,缴纳社会保险费不仅是用人单位的义务,也是劳动者的义务。 ...
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。在这种情况下,法院做出对劳动者一方不利的裁判,也就没有违反法律的规定。 另一方面,对于胡庆刚提交的银行账户明细单,公司一方提出了反驳意见,显然,从 判案造成巨大的障碍和困惑。对于这一点,应当从现行的司法制度上寻找原因,建立伪证审查及处罚制度。 面对刺伤法官的血案,进行“法官枉法裁判”的推定式谴责是一 ...
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被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。被保险人为无民事行为 其业务范围、责令停止接受新业务或者吊销业务许可证。第一百六十三条保险公司违反本法第八十四条规定的,由保险监督管理机构责令改正,处一 ...
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理论认为,不管是什么样的人,一旦提供和投入劳动力,就享有劳动力带来的价值,劳动者就应当分享自己创造的东西。即人们通过劳动获得自己劳动成果的权利,这种权利是 只是享有使用权,QQ号所有权归属于腾讯公司,但类似这种协议应属于无效的条款,这是因为作为格式条款的提供者—网络运营商,违反了我国《合同法》第三十九 ...
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或者投保人指定。 投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 被保险人为无民事行为 五万元的,处五万元以上三十万元以下的罚款。 第一百六十条保险公司违反本法规定,超出批准的业务范围经营的,由保险监督管理机构责令限期改正 ...
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或者投保人指定。 投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 被保险人为无民事行为 限制其业务范围、责令停止接受新业务或者吊销业务许可证。 第一百六十三条保险公司违反本法第八十四条规定的,由保险监督管理机构责令改正,处一 ...
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不宜适用《消法》。医疗机构治病救人不同于一般服务行业所提供的服务。我国的医疗制度总体上还是福利性质的,医疗机构本身不是盈利性单位,治病救人既是医院专属的职权 ,只要用人单位合法地行使法定解除权,其解除劳动关系的意思表示到达对方(劳动者),该行为即发生法律效力,因此,单方解除劳动关系的,可以解除通知到达 ...
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被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。被保险人为无民事行为 其业务范围、责令停止接受新业务或者吊销业务许可证。第一百六十三条保险公司违反本法第八十四条规定的,由保险监督管理机构责令改正,处一 ...
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