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第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准:本单位因公出差伙食补助 保险费。 2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或 ...
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不再将社会主义的劳动关系同雇佣关系完全对立起来。1979年颁布的《中外合资经营企业法》第6条第4款规定:合营企业职工的雇佣、解雇,依法由合营各方的协议、合同 一项法定义务;正在审议中的《中华人民共和国劳动合同法》以特别法的形式对劳动合同的订立,履行、变更、解除与终止等作了更为详尽的规定。不仅如此,该法 ...
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将社会主义的劳动关系同雇佣关系完全对立起来。1979年颁布的《中外合资经营企业法》第6条第4款规定:合营企业职工的雇佣、解雇,依法由合营各方的协议、合同 的一项法定义务;正在审议中的《中华人民共和国劳动合同法》以特别法的形式对劳动合同的订立,履行、变更、解除与终止等作了更为详尽的规定。不仅如此,该法 ...
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合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。 (三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的 工资不得低于本市规定的最低工资标准。 二十三、用人单位单方解除劳动者的劳动关系,引起劳动争议,经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤消单位原决定的,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-216490.html -了解详情
第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准:本单位因公出差伙食补助 保险费。 2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或 ...
//www.110.com/ziliao/article-209009.html -了解详情
,自合同效力中止之日起满二年双方未达成协议的,保险人有权解除合同。保险人依照前款规定解除合同的,应当按照合同约定退还保险单的现金价值。 受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。被保险人为 ...
//www.110.com/ziliao/article-204969.html -了解详情
受益人由被保险人或者投保人指定。 投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 被保险人为 应当将已收取的保险费,按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后,退还投保人。 被保险人未履行前款规定的通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-203717.html -了解详情
将社会主义的劳动关系同雇佣关系完全 对立起来。1979年颁布的《中外合资经营企业法》第6条第4款规定:合营企业职工的雇佣、解雇,依法由合营各方的协议、合同 一项法定义务;正在审议中的《中华人民共和国劳动合同法》以特别法的形式对 劳动合同的订立,履行、变更、解除与终止等作了更为详尽的规定。不仅如此,该法 ...
//www.110.com/ziliao/article-187756.html -了解详情
将社会主义的劳动关系同雇佣关系完全 对立起来。1979年颁布的《中外合资经营企业法》第6条第4款规定:合营企业职工的雇佣、解雇,依法由合营各方的协议、合同 一项法定义务;正在审议中的《中华人民共和国劳动合同法》以特别法的形式对 劳动合同的订立,履行、变更、解除与终止等作了更为详尽的规定。不仅如此,该法 ...
//www.110.com/ziliao/article-187598.html -了解详情
,主体积极性的高涨,必然对企业的效益产生重大的影响,尤其是科技的发展,劳动的智力因素不断提高,脑力劳动这种创造性思维活动在其十分复杂的运行过程中,所产生 本世纪70年代美国经济跌入低谷时,不得不寻求一种新的解决劳资关系的途径-职工持股制度。日本的劳资协议机构叫劳资协会,它是公司提案的一个场所,但与美国 ...
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