受理。 八、人民法院认为公安交通管理部门作出的交通事故认定不准确，书面征求作出交通事故认定的公安交通管理部门的上级部门的意见，有关公安交通管理部门在收到书面 民事责任外，还应在第三者责任保险的限额内，依原有审判标准直接向赔偿权利人承担相应的赔偿责任。 （三）机动车的相关保险利益者在《机动车交通事故责任 ...
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保险规范之前，暂不支持。【依据：《道路交通安全法》第75条、76条的规定。对机动车第三者责任强制保险制度在审判实务中如何适用，一直是争论 主体。 第八条 道路交通事故损害赔偿案件的赔偿范围和标准执行最高人民法院法释[2003]20号司法解释的规定;精神抚慰金的赔偿数额依据最高人民法院法释[2001]7 ...
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：依据《社会保险法典》，在工伤事故中，如果雇主具有不可原谅的过失(faute inecxusable)，那么较之一般社保赔偿而言，受害人可以取得更多的赔偿。此外，依据现行法 而法官在评判其行为是否构成过错时，会以具有同样年龄、智力状况者为标准，因此，在司法实践中，精神障碍者和儿童往往会因为不成立过错， ...
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的劳动者要其承担劳动合同约定违约金和因辞职给用人单位造成损失的赔偿责任。 《劳动法》第十七条第二款的规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动 经营状况发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难的标准，确需裁员的，可以裁员。也即是说，让不让企业裁员，认定的标准在当地政府，是否准许企业裁员 ...
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当然不构成过错呢？“先存义务违反说”对此并无明确解释。 其次，更为重要的是，“先存义务”这一概念，内涵不清、外延不明。普拉尼佑 依据《社会保险法典》，在工伤事故中，如果雇主具有“不可原谅的过失”(faute inecxusable)，那么较之一般社保赔偿而言，受害人可以取得更多的赔偿。此外，依据现行法 ...
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受理。 八、人民法院认为公安交通管理部门作出的交通事故认定不准确，书面征求作出交通事故认定的公安交通管理部门的上级部门的意见，有关公安交通管理部门在收到书面 民事责任外，还应在第三者责任保险的限额内，依原有审判标准直接向赔偿权利人承担相应的赔偿责任。 （三）机动车的相关保险利益者在《机动车交通事故责任 ...
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在立法过程中也应当适当考虑具备一定条件劳动者如高薪聘任的业务骨干、技术骨干等单方解除劳动合同的赔偿问题，并建议在立法中不再将保密条款作为约定条款， 保险、基本医疗保险和失业保险，用人单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，工伤保险、生育保险则全部由用人单位缴费，个人不缴费。 4、保障劳动者参加 ...
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由于朱某是免费搭乘，根据好意同乘原则，适当减轻蔡某的赔偿责任，判决蔡某的继承人在继承遗产范围内赔偿朱某1.7万元。在本次事故中，各方当事人都没有过错 乘者是否同时存在过失，根据过失相抵原则，在运行人与同乘者之间分担损失。这里的过失与公安机关处理交通事故认定的过错与责任（即交通事故责任认定书所认定的责任 ...
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在法庭审理中向其提出的假设性问题或者使其出庭审理，听取证言。[6]由此可见，鉴定所依据的事实或数据都是一些没有经过法院认定的事实和材料，鉴定人只能以 区别得十分清楚。”[13]但是，在我国法律中却有规定因工伤提起的赔偿诉讼要求有伤害鉴定和工伤事故鉴定为前提条件，以及医疗事故纠纷必须有医疗事故鉴定委员会 ...
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的规定，该约定应当属于无效条款，不受法律保护。第八公司对原告刘明的工伤事故，应当依法承担连带责任。[6]此案经最高人民法院审判委员会讨论通过，并刊登在 ，只能根据宪法确认该承包合同关于劳工保障条款的规定无效，判令第八公司承担对原告在因工作造成的人身伤害事故的赔偿责任才具有法律依据。五、人民法院直接适用 ...
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