在方法上的突破使得法律经济学迅速向侵权法、财产法和合同法蔓延。同时，他们工作的分析能力使得法律经济学并未止步于此，大量的法律经济学研究方法的应用使得 表示感谢。需要说明的是，我们对这一案例存在不同的认识，因此，我在这里所谈的并不代表尹田教授的观点。 [35] 26 Cal. 3d 588, 607 P ...
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民事立法和民法学研究得以重现生机。1998年国家立法机关委托九位民法专家组成民法起草工作小组，拟分三个步骤，即先制定合同法、再制定物权法，最终制定出一部 中国政府查禁鸦片走私，他们是只反对中国政府对英国人行使刑事管辖权。他指出：在这个时期以前，杀人案件非常少，他们常常以妥协来了结。欧洲人保留管辖权而 ...
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。但是，对价值取舍的正当性最终应当由法律共同体的共识来保障。[36]因此，展开这个话题的讨论并非没有实益。1．未成年子女随母亲是恶例吗？此行政惯例源于杜 编著：《审判案例选析》，中国政法大学出版社1997年版，第344-351页。我在《行政行为说明理由判解》（武汉大学出版社2000年版）中对此案件中的 ...
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的事 实表明这样的担心并非杞人忧天。（注：1998年1月2日，我在《南方周末》上发表了一篇短文复转军人进法院(Demobilized Soldiers in the Courts) 更长的历史时段里观察，可以说这是一项巨大的事业，而且对于这个古老的国家彻底 走出一治一乱的历史怪圈将具有最强有力的推动。 ...
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的解释》，其中《民法通则》第四十三条规定企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。04年5月1日实施的最高院的人身损害赔偿 在上下班途中不属于履行职务行为，雇主因此不必对雇员上下班途中发生的损害承担赔偿责任。这个规则称之为上下班规则。但是在农药公司一案中，原告成功的证明了雇员在出 ...
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一年的《临时用工协议》，协议期满后，单重军等9人仍在兴达公司从事装卸工作，兴达公司也未提出任何异议。2007年12月，兴达公司口头通知单 已经注意到司法实践中适用不一的情况，并明确了用人单位应该支付经济补偿金。 实际上对这个问题，如果认定用人单位不支付经济补偿金，对劳动者而言，是极不公平的。前面已经 ...
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要解除与其已经存在的劳动关系,并提出了她的工作能力无法胜任才作出此决定。在李晓娜的质疑和询问中,该公司最终承认是因为她乙肝两对半的体检不 决定意义重大。”全国最大的乙肝公益网站“肝胆相照论坛”法律咨询版版主杨占青认为,这个罚单表明了当地劳动部门贯彻执行《就业服务与就业管理规定》的决心,也警示用人单位在 ...
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。⑦不管是国际舆论还是国内因素，都使有色人种协会下决心从法律上挑战普莱西原则。 这个挑战是由全国有色人种促进协会的法律辩护和教育基金会总顾问、后来的最高法院大法官 大法官沃伦出生于洛杉矶，父亲是来自挪威的移民，一个铁路公司的修理工。他自己早年也在铁路上工作，亲身感受过劳苦大众的生活境遇。大学毕业后，除 ...
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，话题是关于该不该删不删除朱自清《背影》文章的讨论，引起了我的兴趣，于是周末我在网上查看了相关信息。原来是今年六月份，丁启阵老师在博客 普鲁士《铁路企业法》，该法律确认铁路运输过程中发生的一切损害，铁路公司不得以无过错为由免除赔偿责任。这个法律几经修订，不仅适用于铁路运输，而且广泛适用于电车运输、采矿 ...
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但是，对价值取舍的正当性最终应当由法律共同体的共识来保障。[36]因此，展开这个话题的讨论并非没有实益。 1．未成年子女随母亲是恶例吗？ 此行政惯例源于 编著：《审判案例选析》，中国政法大学出版社1997年版，第344-351页。我在《行政行为说明理由判解》（武汉大学出版社2000年版）中对此案件中的 ...
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