月本人工资的标准,发给经济补偿金,并按规定享受失业保险。享受失业保险期满仍未就业的,按规定享受城市居民最低生活保障。(2)一次性发给相当于企业所在地上年平均 与关闭矿山解除劳动关系的职工,被其他单位招用的,由用人单位和个人按规定继续为其缴纳社会保险费;未被其他单位招用,个人自愿参加养老保险的职工,参保 ...
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未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因 情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人 ...
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,治疗项目符合目录或标准规定5,停工留薪期工资福利待遇:即工伤津贴原用人单位按照原工资福利待遇不变;停工留薪期限:一般不超过12月,不得超过 按月发放工伤保险基金全额支出洛阳工伤律师,特别提示:(一)依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位 ...
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,治疗项目符合目录或标准规定5,停工留薪期工资福利待遇:即工伤津贴原用人单位按照原工资福利待遇不变;停工留薪期限:一般不超过12月,不得超过 %按月发放工伤保险基金全额支出洛阳工伤律师特别提示:(一)依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位 ...
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;适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同3、一次性就业补助金原单位支出:(各地标准不同,上年度统筹地区职工月平均工资倍数,河南是36个月的 工伤律师,洛阳著名劳动律师徐业尧特别提示:(一)依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人 ...
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;适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同3、一次性就业补助金原单位支出:(各地标准不同,上年度统筹地区职工月平均工资倍数,河南是26个月的 工伤律师,洛阳著名劳动律师徐业尧特别提示:(一)依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-487365.html -
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;适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同3、一次性就业补助金原单位支出:(各地标准不同,上年度统筹地区职工月平均工资倍数,河南是16个月的 工伤律师,洛阳著名劳动律师徐业尧特别提示:(一)依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-487183.html -
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;适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同3、一次性就业补助金原单位支出:(各地标准不同,上年度统筹地区职工月平均工资倍数,河南是6个月 洛阳工伤律师,洛阳著名劳动律师徐业尧特别提示:(一)依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人 ...
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月1日,《社会保险法》生效了,1-4级伤者的后半生将会更加有保障了:第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的 省市,是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定,而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据 ...
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合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因 ...
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