据国家发改委消息，中华全国总工会日前发布了《2004年中国工会维护职工合法权益蓝皮书》。蓝皮书透露的信息表明，在非公有制企业中组建工会组织、加强对农民工 建立欠薪预警预报制度、欠薪保障制度、劳动用工诚信制度，督促劳动部门加强对企业工资支付的监督检查，加大执法力度，设立职工群众投诉信箱、投诉电话，建立 ...
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同时，积极开展公职律师、公司律师的试点工作，进一步完善律师结构形式，使律师在维护当事人合法权益方面发挥更大的作用。据司法部统计，已有8个省、自治区、直辖市 多个政府部门开展了公职律师试点，已有15个省、自治区、直辖市50多家大型企业开展了公司律师试点。七、建立特殊人群的人权司法保护制度（一）建立和完善 ...
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的劳动积极性，增强维权意识，保护自身合法权益。还可以通过制定相关的配套法律、法规，使工商行政管理部门在工商登记、企业年检等方面对用人单位拖欠工资的 ：“恰恰因为事物的力量总是倾向于破坏平等，所以，法律的力量就应该总是倾向于维护平等。”④应当以法律的形式，将农民工纳入社会保障体系之中，建立农民工社会保障 ...
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比较明确的有操作性的措施。从法制层面给予女性最大的法律支持，要有相关法律法规对侵害女性合法权益的行为加以规定，并且严格按照相关法律规定切实保护女性权益 这些都在一定程度上没有做到保护女性生育的自主决定权。女性就业时被各种公司、企业以各种各样的理由拒之门外，并且女性的生育成了女性就业难的理由之一，这无疑 ...
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的。应该重视未注册驰名商标的保护力度，使未注册驰名商标所有人的合法权益受到保护，才能使企业有动力提升自己，满足购买者的要求，营造一个良好的交易环境，促进企业 大的损害。如果不能申请诉前证据保全，将不利于被侵权人收集证据，维护自身合法权益。 增加未注册驰名商标的跨类保护。对驰名商标进行跨类保护，是因为它 ...
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, 2012(03):76-77. [2]张朝栋中国驰名商标攻略[M]北京:中国经济出版社, 2010:3. [3]冯飞.JK-罗琳:主动出击,维护自身合法权益[N]._中国知识产权报, 2018-04-11. [4]程晓梅日本特许厅商标审批概览[J]中华商标, 2011(01):67. [5]沈 ...
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27]因此, 如何发挥政府优势, 引导集体性劳动争议走向劳资自治、劳资合作是正确发挥政府角色的关键问题。我国工会代表和维护劳动者合法权益、维护全国人民的总体利益为基本原则, 依法推动企业普遍开展工资集体协商, 在构建集体劳动关系、解决集体劳动争议方面发挥了积极作用。然而, 我国工会的行政化特色明显, ...
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避免司法混乱造成的同案不同判现象，从而可以更好地维护司法权威和公司及其利害关系人的合法权益，出台最高院解释（ 二） .这使公司解散清算的立法现状 受理。 2. 出现明显破产原因公司的股东或者其他利害关系人应该告知公司并根据《企业破产法》的规定直接向人民法院申请破产清算。这样，不仅节约诉讼成本、提高清算 ...
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上规定更加切实的保障机制和措施。既按照市场经济的规律，又在政府扶持的某些企业调增有利于残疾人上岗就业的强制性内容。在未成年人保护法方面，要更多的突出对儿童 注意对上述弱势群体的保障与救济。在法律的创制与修订过程中，设立切实维护其合法权益的法律制度。 （三）尽快扭转监管乏力、监督机制不畅的现象有法不依， ...
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维权, 这就要求法律规定能够做到使得网络交易行为达到有法可依、有法必依、执法必严的状况, 从而有效地维护网络食品交易中相关各方的合法权益, 同时严厉惩治破坏网络交易中的违法行为, 进一步为网络交易的健康发展保驾护航。 二是 ...
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