收集的证据，应当告知其自行收集； （六） 自觉遵守关于回避的法律规定和相关制度，对当事人提出的申请回避请求不予同意的，应当向当事人说明理由； （七） 审理 ； （四） 组成合议庭审理的案件的裁判文书要反映多数人的意见。 第四十七条 裁判文书质量责任的承担 （一） 案件承办法官或者独任法官对裁判文书质量 ...
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收集的证据，应当告知其自行收集； （六） 自觉遵守关于回避的法律规定和相关制度，对当事人提出的申请回避请求不予同意的，应当向当事人说明理由； （七） 审理 ； （四） 组成合议庭审理的案件的裁判文书要反映多数人的意见。 第四十七条 裁判文书质量责任的承担 （一） 案件承办法官或者独任法官对裁判文书质量 ...
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无免责事由，则视为交易者本人使用私人密码从事了交易行为，本人对此交易应承担相应的责任。然而在司法实践中，不少法官不懂得上述法律规则，而是机械地要求商业银行承担客户 不循，违章操作。上述现象在基层行表现尤其突出，如对重要部门、重要岗位的调岗换岗制度不落实，对重要空白凭证、印章管理不严，被别有用心的人钻了 ...
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、与法官等级相匹配的工资政策，研究制定有利于稳定基层法官队伍的工资制度，完善法官定期增资制度；统筹解决法官岗位津贴、办案津贴和加班补助；提高法官 ：改革和完善人民法院经费保障体制。配合有关部门改革现行行政经费保障体制，建立明确责任、分类负担、收支脱钩、全额保障的经费保障体制；人民法院经费划分为人员经费 ...
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股东或者法定代表人可能会被工商行政管理部门列为黑名单，股东对公司的债务可能承担连带责任。 二、公司企业法律风险控制的六项途径 企业以营利为目的，而任何利润的 十分必要。员工工作岗位的不同，发生的法律风险也不尽相同，所以，必须有针对性地培养不同的法律风险意识。 （三）完善合同管理制度 企业在生产经营活动 ...
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人民法院正确理解适用和贯彻执行《劳动法》，统一执法标准，提高劳动争议案件的审判质量和效率，最高人民法院陆续制定出台了《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷 同时全额赔偿，否则不仅有违民事赔偿的填平原则和公平原则，加大雇主责任，也与建立工伤保险制度的初衷相背离。但从充分保护劳动者权益角度出发，可以允许 ...
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章犯罪第一节犯罪和刑事责任第十三条【犯罪概念】一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济 事故罪】建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处 ...
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惧怕与劳动者签订无固定期限劳动合同，主要原因在于用人单位错误理解了无固定劳动合同制度的立法初衷；很多用人单位片面的误认为与劳动者签订无固定期限劳动合同，用人 的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 个人建议：用人单位在使用劳动派遣用工方式时，用尽量在长期、固定岗位上使用劳动派遣方式，避免上述法律 ...
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标准，报省级人民政府批准后公布执行。制订统一年产值标准可考虑被征收耕地的类型、质量、农民对土地的投入、农产品价格、农用地等级等因素。 （二）统一年产值倍数的 城镇就业体系，并建立社会保障制度。此外，有关地方政府还应积极创造条件，向被征地农民提供免费的劳动技能培训，安排相应的工作岗位。在同等条件下，用地 ...
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与之匹配各项职责制度；3、能充分展示酒店自身优良形象的员工行为方式。二、酒店文化建设的法律冲突表现近年来，我国酒店业在产业规模和质量设施以及在 合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。作为从事经营活动场所的酒店，对于顾客必须承担保障顾客 ...
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