乃是社会的需求。 1.缓解就业压力顺应劳动力市场弹性化的需要 我国的非典型性就业是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的时代背景下产生并发展起来的，其出现 多的非典型性就业者。这些劳动者与传统上具有长期稳定雇佣关系的劳动者有很大区别。因非典型性劳动关系的不稳定，他们会有强烈的就业不安全感。若放宽就业 ...
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雇佣劳动者时，很少有企业愿意费周折向台湾相关行政机关提出申请雇佣大陆配偶。以上四点，致使大陆配偶在台湾合法工作权利的实现困难重重，很多需要通过工作维持生计的 ，所以他就从政治上根本上缺少对大陆新娘的信任，把他视为不是同路人。[3] 2. 2 台湾地区与大陆地区人民关系条例之弊台湾地区与大陆地区人民关系 ...
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。比如我国东部地区劳动力成本上升后, 受影响的FDI若发生地区转移, 其首选的地区不是邻国, 而是我国其他地区。[34]同时, 程晨等利用2001-2013年中国上市公司样本 下降的趋势。张成刚和李彦敏研究发现虽然相对受雇佣保护影响更小的行业受雇佣保护影响更大的行业的生产率水平更低。但总体来说, 提高 ...
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。比如我国东部地区劳动力成本上升后, 受影响的FDI若发生地区转移, 其首选的地区不是邻国, 而是我国其他地区。[34]同时, 程晨等利用2001-2013年中国上市公司样本 下降的趋势。张成刚和李彦敏研究发现虽然相对受雇佣保护影响更小的行业受雇佣保护影响更大的行业的生产率水平更低。但总体来说, 提高 ...
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。比如我国东部地区劳动力成本上升后, 受影响的FDI若发生地区转移, 其首选的地区不是邻国, 而是我国其他地区。[34]同时, 程晨等利用2001-2013年中国上市公司样本 下降的趋势。张成刚和李彦敏研究发现虽然相对受雇佣保护影响更小的行业受雇佣保护影响更大的行业的生产率水平更低。但总体来说, 提高 ...
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。比如我国东部地区劳动力成本上升后, 受影响的FDI若发生地区转移, 其首选的地区不是邻国, 而是我国其他地区。[34]同时, 程晨等利用2001-2013年中国上市公司样本 下降的趋势。张成刚和李彦敏研究发现虽然相对受雇佣保护影响更小的行业受雇佣保护影响更大的行业的生产率水平更低。但总体来说, 提高 ...
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。比如我国东部地区劳动力成本上升后, 受影响的FDI若发生地区转移, 其首选的地区不是邻国, 而是我国其他地区。[34]同时, 程晨等利用2001-2013年中国上市公司样本 下降的趋势。张成刚和李彦敏研究发现虽然相对受雇佣保护影响更小的行业受雇佣保护影响更大的行业的生产率水平更低。但总体来说, 提高 ...
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及时督促整改，即时补办参加工伤保险手续，杜绝“未参保，先开工”甚至“只施工，不参保”现象。各级行业主管部门、监管部门要将施工项目总承包单位或项目标段合同 参加工伤保险的职工特别是短期雇佣的农民工，应按项目优先参加工伤保险，一般应由施工项目总承包单位或项目标段合同承建单位按照劳动雇佣关系一次性代缴本项目 ...
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。比如我国东部地区劳动力成本上升后, 受影响的FDI若发生地区转移, 其首选的地区不是邻国, 而是我国其他地区。[34]同时, 程晨等利用2001-2013年中国上市公司样本 下降的趋势。张成刚和李彦敏研究发现虽然相对受雇佣保护影响更小的行业受雇佣保护影响更大的行业的生产率水平更低。但总体来说, 提高 ...
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。比如我国东部地区劳动力成本上升后, 受影响的FDI若发生地区转移, 其首选的地区不是邻国, 而是我国其他地区。[34]同时, 程晨等利用2001-2013年中国上市公司样本 下降的趋势。张成刚和李彦敏研究发现虽然相对受雇佣保护影响更小的行业受雇佣保护影响更大的行业的生产率水平更低。但总体来说, 提高 ...
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