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行业具有劳动关系一劳一雇、劳动报酬一劳一结的特点。欠薪者讨薪者之间的矛盾性质, 除极少数恶性事件外, 劳资冲突是涉及具体经济利益 。另一方面, 资本方凭借其强势地位有意无意地规避某些责任, 如通过劳务派遣规避签订合同, 或者签订虚假合同、阴阳合同、部分合同等, 且合同条款设定模糊, 由于资本方占据着 ...
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行业具有劳动关系一劳一雇、劳动报酬一劳一结的特点。欠薪者讨薪者之间的矛盾性质, 除极少数恶性事件外, 劳资冲突是涉及具体经济利益 。另一方面, 资本方凭借其强势地位有意无意地规避某些责任, 如通过劳务派遣规避签订合同, 或者签订虚假合同、阴阳合同、部分合同等, 且合同条款设定模糊, 由于资本方占据着 ...
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行业具有劳动关系一劳一雇、劳动报酬一劳一结的特点。欠薪者讨薪者之间的矛盾性质, 除极少数恶性事件外, 劳资冲突是涉及具体经济利益 。另一方面, 资本方凭借其强势地位有意无意地规避某些责任, 如通过劳务派遣规避签订合同, 或者签订虚假合同、阴阳合同、部分合同等, 且合同条款设定模糊, 由于资本方占据着 ...
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协议为预定金海湾住宅,待正式图纸核准后,签订正式合同,以正式合同为准。 2006年10月13日、2010年9月2日,开发公司两次以市政府对金海湾地段规划调整、原 事宜;(十一)解决争议的方法;(十二)违约责任;(十三)双方约定的其他事项。本案中,双方之间的协议仅约定了房屋的位置,对房屋的面积、总价款、 ...
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或者其授权的代理人的签章。本案中, 仅有三份文件材料公章其他公章不同, 公司在买卖合同中使用两种或两种以上印章的效力应如何认定?笔者认为, 关系, 这种持续性买卖关系使供货方对需求方更加信赖, 此时可能给一方当事人在后续的买卖合同签订或款项支付过程中使用两种或两种以上印章提供便利条件。 (二) 印章 ...
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公司成立后有证据证明发起人利用设立中公司的名义为自己的利益相对人签订合同公司以此为由主张不承担合同责任的,人民法院应予支持,但相对人为善意的除外 在实际交付之前不享有相应股东权利的,人民法院应予支持。第十一条出资人以其他公司股权出资,符合下列条件的,人民法院应当认定出资人已履行出资义务:(一)出资 ...
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卖方将同一房屋通过多个中介公司挂牌出售,买方通过其他公众可以获知的正当途径获得相同房源信息并绕开该中介公司卖方签订房屋买卖合同的,其行为不构成 的食品,要求销售者或者生产者依照食品安全法规定支付价款十倍赔偿金或者依照法律规定的其他赔偿标准赔偿的,不论其购买时是否明知食品不符合安全标准,人民法院都应予 ...
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。【案情摘要】申请人王某于2009年5月1日入职被申请人某公司,从事销售工作。劳动合同期限为2009年5月1日至2010年4月30日。劳动合同到期 劳动合同期限延长至2010年12月31日,其他内容不变。2010年12月30日,申请人提出要被申请人签订无固定期限劳动合同,被申请人不同意,并在合同到期 ...
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行业具有劳动关系一劳一雇、劳动报酬一劳一结的特点。欠薪者讨薪者之间的矛盾性质, 除极少数恶性事件外, 劳资冲突是涉及具体经济利益 。另一方面, 资本方凭借其强势地位有意无意地规避某些责任, 如通过劳务派遣规避签订合同, 或者签订虚假合同、阴阳合同、部分合同等, 且合同条款设定模糊, 由于资本方占据着 ...
//www.110.com/ziliao/article-781281.html -了解详情
或者其授权的代理人的签章。本案中, 仅有三份文件材料公章其他公章不同, 公司在买卖合同中使用两种或两种以上印章的效力应如何认定?笔者认为, 关系, 这种持续性买卖关系使供货方对需求方更加信赖, 此时可能给一方当事人在后续的买卖合同签订或款项支付过程中使用两种或两种以上印章提供便利条件。 (二) 印章 ...
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