扩股或者转让部分产权，实现他人对企业的参股，将企业整体改造为有限责任公司或者股份有限公司的；由企业职工买断企业产权，将原企业改造为股份合作制的，愿企业的 无其他生活来源。如此规定，有两个缺陷；其一：如何理解丧失劳动能力，依照工伤处理的相关规定，丧失劳动能力分为全部丧失和部分丧失，部分丧失又分不同等级。 ...
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扩股或者转让部分产权，实现他人对企业的参股，将企业整体改造为有限责任公司或者股份有限公司的；由企业职工买断企业产权，将原企业改造为股份合作制的，愿企业的 无其他生活来源。如此规定，有两个缺陷；其一：如何理解丧失劳动能力，依照工伤处理的相关规定，丧失劳动能力分为全部丧失和部分丧失，部分丧失又分不同等级。 ...
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货物清理费、路产赔偿费等间接物质损害数额及举证；交强险、第三者责任商业险等保险理赔数额的合法计算；驾驶员、雇主、驾驶员所在单位、挂靠、出租人、发包人、出借人、 特征。有竞争就会有失败，对竞争失败、以至不能清偿全部到期债务的企业，按什 么办法来清偿债务，以保证所有债权人都能公平受偿，使竞争失败的企业能够 ...
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，只能承包与其级别相符的工程，通信类、供电类还要经过特定审批） 展开说明企业分支机构对外签约问题： 由于法人分支机构并不具备完备的合同签署权限，因此与其签约 此类争议，可采用的做法是：除要求承包方投保意外伤害保险外，同时要求承包方为职工、农民工投保工伤保险，一定程度上减少了建设单位的风险。 十五、保修 ...
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注意到第三条并未提到“签订”聘用合同，分析可能是最高人民法院考虑到，不少企业不予劳动者签订劳动合同的现状。8、人民法院对于哪些人事争议案件不受理：这 三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。1993年10月20日《最高人民法院 ...
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雇请司机开车、聘用离退休人员等。劳动关系中的用工主体主要指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织，同时包括与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体。 造成损害的，应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定进行赔偿。根据《工伤保险条例》第2条和第63条的规定，非法用工单位和 ...
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婚姻中介、殡葬管理等方面的矛盾纠纷；（2）涉及养老保险、失业保险、医疗保险、劳务市场管理、劳动争议、工伤等方面的矛盾纠纷；（3）农村经济政策、经营和财务 产生的混乱与无序，产生了许多新的具有时代特点的纠纷，如土地承包权纠纷、国有企业职工下岗纠纷、劳资纠纷、消费纠纷、医疗纠纷等。 第三、市场机制不成熟， ...
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劳务派遣人员总数已达到6000 多万,对2010 年和2011 年全国劳务派遣用工的调研表明,目前全国企业劳务派遣工占企业职工总数的 13.1% .与发达国家相比( 美国 2% ,日本 3. 4% ,英国 2. 6% ,德国 1. 2%,法国 2. 1%) 我国 ...
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与单独海损制度； 油污民事责任损害赔偿； 海上拖航合同法律关系； 海上船舶保险合同法律关系； 海上货物运输合同法律关系； 海上旅客运输合同法律关系； 海上货物 标准（试行）》； 1996年公安部发布的《人体轻微伤鉴定标准》； 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》； 《船舶所有人责任限制的国际公约》； ...
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的利益，有事还要送到公证处公证。在劳动合同中还必须注明保险、生产安全、劳动时间、加班、工伤怎么规定的条款。这些规定都是为了保护员工的利益，双方 以人为本、构建和谐社会执政理念。从构建和谐社会的意义上说，企业承担社会责任有利于促进我国企业改善职工的基本生产和生活条件、加强安全生产管理、建立良好商业道德、 ...
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