人人皆可成为传播者，这就难免让人产生错觉，忘记了传播者背后的创作者的劳动付出。事实上，大量传播者和消费者因为网络上利用作品简易和侵权手段隐蔽的特点 以保护数字图书馆、远程教育机构、网络博客、广播电视组织等传播媒介，通过建立网络服务商的责任避风港发展新兴文化服务行业。 （三）完善著作权集体管理制度 具体 ...
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纠纷，而在于立法与司法未能给予这类纠纷进入诉讼的可能。 此外，企业管理过程中劳动仲裁未能覆盖的劳资关系纠纷(如职工分房及其他福利纠纷)，法院亦明确不予 是否付诸应有的关护。 (四)残缺的公司有限责任制度导致民事责任约束松弛，债权人权利实现率较低。 这是我国民事权利司法保护方面最突出的疏失。我国现行有限 ...
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罪犯劳动生产改造的全过程予以规范。如对罪犯的劳动管理、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、劳动时间、劳动培训、劳动保险以及考核奖励与处罚等内容予以规范。监狱生产 的利益高于监狱盈利的目的；监狱要有劳动保护，罪犯劳动每周一日，并保证享有教育和其它活动时间；监狱应有公平的劳动报酬制度。{7}在监狱生产的立法中， ...
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非法手段来谋取其自身利益的最大化。为解决上述问题，股票期权作为能将公司业绩与其管理人员劳动付出进而与其薪酬结合起来的长期激励工具便应运而生。按照股票期权提供者的 垄断或寡头竞争的保护，企业的现金流稳定。在这类行业实施股权激励不会产生多大的效果，反而容易增加企业的成本支出。鉴于上述股份期权制度对于企业与 ...
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属于财产性收入。 在分析投资收益关系时，应当将工资收入部分剔除。工资收入属于劳动性收入，不属于财产性收入。按我国统计理论，人均可支配收入由工资性收入、 管理办法等，对公民的财产性收入予以保护。例如，为保障债券持有人能够获取相应的收益率，企业债券管理办法要求在确定公司债券利率时应当考虑以下因素，包括：① ...
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保护乘车人的利益出发，应当根据合同法确立旅客的范围，只要是承运人同意乘坐列车的人都应当被视为旅客。[3] 意外伤害保险，是指以被保险人的身体或劳动 运输经营主体又是保险责任主体，没有相互之间的监督管理机制。我国保险公司实行市场限制准入制度，只有符合条件的公司才能进入保险市场，铁路企业的经营内容是交通 ...
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loss)、收入的未来损失、额外的福利损失、寻找工作的费用、养老金权益的损失、劳动保护的损失以及雇主解雇的方式。即时损失指雇员自被解雇之日至庭审时 )，10.）。如果雇主要求用离职赔偿金代替复职，雇主必须证明雇员的复职并不符合公司的商业利益。[5]401实践中，尽管雇主的解雇不合法时，雇员可以要求复职 ...
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的行政法规690多件、地方性法规8800多件。从1987年建立法规规章备案制度到2009年8月底，国务院部门和有立法权的地方政府共制定规章26308件。{ 的《实施〈中华人民共和国野生动物保护法〉办法》或者人民政府制定的《野生动物保护管理办法》均对受害人补偿问题采取了极其简单的处理方式或者回避态度，这 ...
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的，也没有考虑到资本家与劳动人民的阶级利益是不可调和的，这种理论把垄断组织为规避竞争、获取利润所做的一切，都说成是保护消费者的措施。因而，在 不动产物权制度、债的保全制度等传统的民法制度不复存在，无因管理制度、不当得利制度在社会主义民法学体系中的地位变得可有可无；在理论上，极具理论价值的意思自治理论、 ...
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，在重整期间，经债务人申请，人民法院批准，债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和营业事务；有前款规定情形的，依照本法规定已接管债务人财产和 405 ．B.R.84, at 96. [61]这是在2010年4月19日上市公司破产重整管理人制度研究项目启动研讨会上赵柯法官给出的数据。 [62]即ST深泰 ...
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