的确认94 17.2不可抗力的通知95 17.3不可抗力后果的承担95 17.4因不可抗力解除合同96 18.保险97 18.1工程保险97 18.2工伤保险97 18.3其他保险98 18.4持续保险98 18.5保险凭证98 18.6未按约定投保的补救98 18.7通知义务99 19.索赔 ...
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和第82条的规定，对于事实劳动关系中的劳动者在工作过程中负伤，也属工伤之列。但认定劳动关系要区别于劳务关系和民事关系等。 是否存在劳动关系，一要看 的仲裁时效为六十日，即当事人应当在争议发生之日起六十日内申请仲裁，否则丧失胜诉权。根据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第85条的规定，劳动 ...
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个条文对民事诉讼鉴定问题进行规范；2005年10月1日起施行的全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》，专门规范司法鉴定管理问题。当前，这两部法律文件是 其可另行起诉解决；（2）被上诉人一方在二审中提出鉴定申请，如果该鉴定所要解决的问题相对于一审判决认定的事实对其更有利，鉴于其并未提出上诉，因而对 ...
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单位或者新用人单位之间的用工关系按劳务关系处理。上述人员可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《最高人民法院关于 工伤的，如何处理？ 超过法定退休年龄的农民工在工作期间发生工伤要求认定劳动关系的，应当驳回其请求，可在裁判文书中确认属于劳务关系。 超过法定退休年龄 ...
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。 第一百零七条本法自1995年1月1日起施行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一） 第一条劳动者与用人单位 仲裁期间连续计算。 第十三条当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断： (一)向对方当事人主张权利； (二)向有关部门 ...
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。 第一百零七条本法自1995年1月1日起施行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一） 第一条劳动者与用人单位 仲裁期间连续计算。 第十三条当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断： (一)向对方当事人主张权利； (二)向有关部门 ...
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。 第一百零七条本法自1995年1月1日起施行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一） 第一条劳动者与用人单位 仲裁期间连续计算。 第十三条当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断： (一)向对方当事人主张权利； (二)向有关部门 ...
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和鉴定人的中立地位是鉴定结果客观真实的基本保障。鉴定意见关系到案件事实的认定和诉讼活动的基本走向，与当事人利益密切相关，鉴定人必须本着事实求是的科学 责任瑐法审理民事纠纷案件，根据当事人的申请或者依职权决定进行医疗损害鉴定的，按照《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》、《人民法院对外 ...
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的起诉应当予以驳回。 但是一审法院没有注意到原告的主体身份问题，错误的将其认定为侵权法律关系的主体，而实际上原告的主体地位已经被乙取代。很显然，这 城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。很显然，这样的规定是符合本文所论述的法理特征的。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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多次鉴定。当事人向法院提交重复鉴定申请后，法官和业务庭分管领导要认真审查其重复鉴定的理由是否充分，要根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第27条 的事实，在适用同一个鉴定标准即《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》鉴定时，某法医学司法鉴定所初次鉴定认定刘某左手中指近节指骨骨折构成十级伤残（ ...
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