劳动仲裁单位不服 -法学论文搜索

中华人民共和国工会法

不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十一条企业、事业单位处分职工，工会或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作， ...

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劳动合同中“霸王条款”无效

支付。最终，一审、二审法院均认定该合同条款为霸王条款，判决无效。用人单位拒付工资不服仲栽 2002年10月起，胡小姐在本市一家机械公司打工。1年后，都以合同为由拒绝支付。无奈之下，胡小姐向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委支持了她的请求。于是，公司不服仲裁向法院起诉，要求驳回支付工资的请求。辞职 ...

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从“富士康事件”看我国劳动者权益保护机制的缺陷

关系，也可以通过离职脱离苦海而另谋高就，或者通过申请劳动仲裁、提起诉讼来维护自己受损害的合法正当权益。这种思路其实依然带有资本主义早期调整劳资关系所秉持有机团结（连带）。[21]与前文论及相反，劳动者的有机团结最不利于用人单位控制、剥削劳动者，最有利于倾斜性保护劳动者权益。让我们记住法国大思想家涂尔 ...

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湖北省劳动争议仲裁案件开庭审理程序

准备工作和双方当事人到庭情况三、宣布开庭首席仲裁员： 1、现在开庭； 2、劳动争议仲裁委员会现在开庭审理（申诉人）诉（被诉人）（案由）争议案。四、宣布 2）今天不做当庭裁决，本庭将在日内将裁决书送达双方当事人。 2、如不服本裁决，当事人有权在接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉；期满不 ...

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工伤赔偿与一般人身损害赔偿十大区别？

伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼中提出精神抚慰金，则没有任何法律上的依据，一般不会得到仲裁或法院的支持。当然，如果伤者及其家属在与单位谈判、协商过程中项目的计算标准，程序的区别（工伤一般分为三阶段：工伤认定、伤残鉴定、劳动仲裁，对仲裁不服才进入诉讼；而一般人身损害赔偿直接进入诉讼）等等，在此不一一枚 ...

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正确认定劳动合同的性质保护劳动者的合法权益

关系，该关系不适用劳动法为由拒绝与其签订劳动合同。王明向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会支持了王明的仲裁请求。建华公司不服，向法院起诉，诉讼请求为：工作，与建华公司形成了稳定、长期的领导被领导关系，这种关系就是劳动者与用人单位之间的从属关系；而且建华公司一直在为王明缴纳养老、疾病等保险，这说明 ...

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参保和欠缴社保纠纷的受理研究

用人单位拖欠缴或者拒缴社会保险费发生的争议不属于劳动争议案件，不应该进行劳动仲裁以及诉讼。如果因单位未缴纳某项社会保险费，而造成劳动者无法享受相关待遇，单位欠交养老、工伤、失业、医疗等社会保险费发生的纠纷当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决，依法提起诉讼的，人民法院应当予以受理。该条对这一问题做出了 ...

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浅议人格权中的平等竞争权及其救济

法律依据单薄的不足外，该制度本身还具有许多缺陷。如法律规定劳动争议必须先劳动仲裁，只有对劳动争议仲裁裁决不服，方可向法院起诉，耗时很长；申请仲裁的都不尽相同，就决定了各自需要的人才的多样性。保障自主用人权有利于充分调动单位积极性，使其可以根据自身条件和发展方向灵活机动地使用人才，从而促进整个市场经济 ...

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农民工“讨薪”难的司法原因及特点

由劳动保障部门进行行政处理。二是由劳动调解委员会进行调解。第三是由劳动仲裁委员会仲裁。第四是向法院提起民事诉讼。在实践中发现，上述解决途径存在措施或移交公安、检察机关追究其刑事责任，从而充分发挥执行工作威慑功能，促进用工单位及时履行法律义务。（五）政府部门增设农民工法律援助服务站，在较大市县、区域 ...

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农民工“讨薪”难的司法原因及特点

由劳动保障部门进行行政处理。二是由劳动调解委员会进行调解。第三是由劳动仲裁委员会仲裁。第四是向法院提起民事诉讼。在实践中发现，上述解决途径存在措施或移交公安、检察机关追究其刑事责任，从而充分发挥执行工作威慑功能，促进用工单位及时履行法律义务。（五）政府部门增设农民工法律援助服务站，在较大市县、区域 ...

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