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促进我省中小民营企业健康发展提供司法保障的意见(法宝引证码:CLI .13.493052) 妥善审理招商引资合同纠纷案件,推动中小民营企业优化发展布局。招商引资是地方政府发展地方经济的重要途径,招商引资合同是固定招商引资成果,明确双方权利义务关系的重要形式。正确区分地方政府与投资人签订的招商引资合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-310045.html -了解详情
和风险预防 1)员工辞职管理 ●员工辞职也可以要经济补偿金吗 ●可以要求员工赔偿损失吗 ●辞职与违约金 2)协商解除劳动合同 ●谁提出解除?谁证明 ●怎么签解除协议 3 劳动仲裁机关不受理此类纠纷,在法院诉讼阶段,法院把这种关系认定为一种劳务关系,而劳务关系是得不到经济补偿的。 3、退休后只能成立劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
合同问题,规定用人单位在解除和终止劳动合同时必须依法支付劳动者经济补偿金。 三、关于审理涉农案件的问题 农村土地承包纠纷案发原因错综复杂,各方主体利益矛盾尖锐, 买房人可以通过从卖房人处得到的违约赔偿来补救合同未实际履行所产生的后果。 5、关于建设工程施工合同纠纷案件中的结算依据问题。根据最高法院( ...
//www.110.com/ziliao/article-254719.html -了解详情
与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向 .26《浙江省技术秘密保护办法》(2008年修订) 4.27《最高人民法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》 (2005年1月1日) 4.28劳动部 ...
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合同的有关规定进行裁员,导致大额经济补偿金的诉讼索赔。反之,如果相关操作人员能够先研究合同,按照合同规定的劳动关系有效期等进行终止劳动合同,可避免对方索赔,甚至不 意见,此种操作最大的好处是可以避免在将来的专利诉讼中的三倍赔偿。 3)货款纠纷诉讼。企业如已发生某进口商拒不付款,可以通过中国信保公司海外 ...
//www.110.com/ziliao/article-202646.html -了解详情
合同的有关规定进行裁员,导致大额经济补偿金的诉讼索赔。反之,如果相关操作人员能够先研究合同,按照合同规定的劳动关系有效期等进行终止劳动合同,可避免对方索赔,甚至不 意见,此种操作最大的好处是可以避免在将来的专利诉讼中的三倍赔偿。 3)货款纠纷诉讼。企业如已发生某进口商拒不付款,可以通过中国信保公司海外 ...
//www.110.com/ziliao/article-181241.html -了解详情
》第一条规定:“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定每条例。” 适用侵权行为法的规定处理工伤事故责任纠纷。如果劳动者没有订立劳动合同或者劳动合同已经失效,在工作中遭受损害,无法请求劳动保险赔偿,对此,受害人有权要求用人 ...
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共和国劳动合同法》第八十二条的规定航运企业在未与船员签订书面劳动合同的情况下赔偿给船员的二倍工资是否享有船舶优先权问题。 一、当前的司法裁判情况 航运业的发展。 而且, 我们在司法实践中也时常会发现船员劳务纠纷的虚假诉讼。由于是否签订劳动合同只有用人单位和劳动者最清楚, 一些船东企业在企业经营困难时 ...
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:有约定的按约定确定署名顺序;没有约定的,可以按照创作作品付出的劳动、作品排列、作者姓氏笔画等确定署名顺序。 第十二条按照著作权法第十 。 侵权人故意侵权且情节严重,原告有权向人民法院请求惩罚性赔偿。 最高人民法院 关于审理技术合同纠纷案件 适用法律若干问题的解释 (2004年11月30日最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-870821.html -了解详情
支持;委托人请求居间人赔偿所造成损失的,应根据当事人的过错程度处理。 三、关于其他物权纠纷案件 会议认为,物权法是维护国家基本经济制度,维护社会主义市场 原则基础上,妥善处理好以下几类纠纷案件 用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,用人单位有证据证明代签劳动合同经劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-823836.html -了解详情
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