用人单位给劳动者提供特殊待遇（出资培训等），劳动者接受或享受上述待遇后，承诺在用人单位必须服务的期限。服务期对劳动者而言，更多地体现为一种义务， 协议和提供专项技术培训及其费用时，可以约定违约金外，不得订立违约金条款，否则不受法律保护。那么提供住房福利比如给予一定金额的购房或者租房补助、或者免费提供 ...
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进程 《简明不列颠百科全书》中把“地方自治”解释为“由中央或地方政府授予其下级政治单位的有限自主权或自治权”。薄庆玖说：地方自治系“国家特定区域内的人民 一国两制”所开列的条件，极其优厚，甚至“较联邦制有过之无不及”，对方没有理由不接受。形式上似乎如此。但其实，联邦制和“一国两制”完全是两个层次的范畴 ...
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而同意协商解除的，此时多支付的1个月工资并非“待通金”，而是换取其妥协接受协商解除的附加条件。而对于非过错性解除中“待通金”的数额确定，应 工作岗位并要求劳动者履行服务期约定的，双方当事人应当继续履行。继续履行合同期间，用人单位不提供工作岗位的，视为其放弃对剩余服务期的要求，劳动合同终止。 条款解读： ...
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的家庭状况，是否需要有老年人需要赡养照顾、有小孩需要照看以及配偶是否有残疾不方便等等，因为在调整劳动者岗位时不能不了解劳动者个人与家庭状况的因素，否则就 情况下，经过考试考核或者培训仍不能适应员岗位需要的，用人单位依法进行调整，应当说是合理的，如果此时课以用人单位必须接受一个这样的劳动者似乎苛刻，如果 ...
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年1月30日，时任中共中央总书记、国家主席的江泽民在中共中央台办、国务院台办等单位举办的新春茶话会上提出：在一个中国的前提下，什么问题都可以谈，包括台湾 思想。这一思想反映在两岸关系现实上，就是认为一国两制是对台湾地位的矮化，拒不接受地方政府的定位，强烈执着于尊严与平等，突出表现是许多人可以接受血缘、 ...
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高校是否具有行政诉讼主体资格。被告方高校往往认为自己是事业单位,不是行政机关,因而不具备行政诉讼主体资格,案件不属于行政诉讼范围, 要求法院驳回起诉。原告则认为,高校虽然是 国家的现实情况却没有跟上行政法治的潮流，在台湾地区已经反思了当初接受这种落后观点的失误并已将其修正之时，我们并没有对此警醒，学术 ...
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使用现金；（4）没有及时按要求上报有关麻黄素生产经营统计数据；（5）医疗单位不按规定使用麻黄素单方制剂；（6）麻黄素生产企业自营出口麻黄素时没有及时将 企业资格。7．对于违反出口产品来源限制、违反出口经营活动记录和报告义务、不接受商务主管部门及食品药品监管部门监督管理的，由商务部责令限期改正，并可处 ...
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及违反义务的惩罚性后果。“证人出庭作证义务要求证人在法庭审判日亲自到庭陈述，接受法官和当事人的询问。”[10]两大法系国家都很强调证人出庭作证的重要性，并 的事实亲身感知过或体验过，而具有感知能力的只有自然人，单位不具有感观性，缺乏作证的能力，不能成为证人。[25] 笔者同意肯定说的观点，认为承认单位 ...
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企业名义对外开展业务，但又是自主经营、自负盈亏，经营风险由业务员而非企业承担；企业不掌握或不必掌握业务员联系的客户，但因产品质量等原因造成客户损失的， ；3、劳动者信赖用人单位的工资为其主要生活来源。[⑦] 业务买断模式下，企业的各项劳动规章制度（如考勤制度等）不适用于业务员，业务员不接受企业的管理、 ...
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企业名义对外开展业务，但又是自主经营、自负盈亏，经营风险由业务员而非企业承担；企业不掌握或不必掌握业务员联系的客户，但因产品质量等原因造成客户损失的， 3、劳动者信赖用人单位的工资为其主要生活来源。 [⑦] 业务买断模式下，企业的各项劳动规章制度（如考勤制度等）不适用于业务员，业务员不接受企业的管理、 ...
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