。在我们设想的调解衔接制度中，人民调解委会员主持达成的人民调解协议书可视为此处的“和解协议”，法院可参照该条仲裁规定，作出法院调解书。 从法理上讲，法院调解是民事诉讼 起诉一方与被诉一方。提出申请的一方可视为起诉方，被申请方则为被起诉方，双方都申请时可视为诉与反诉的合并；（2）诉讼标的，该诉为确认之诉 ...
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而被破坏的加害者和被害者原本具有的和睦关系， 并使罪犯因此而改过自新、复归社会。双方通过面对面的会商， 加害人了解到自己行为的不利后果，被害人有机会对加害人表达 不仅要参与，而且还扮演着一个非常重要的角色。如果被害人不愿意适用和解，或不能与加害人达成协议，该制度就无法实行并发挥作用。 二，辩诉交易中不 ...
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和证据认定程度都不如审判过程那么严格，只要当事人之间的调解与和解是充分自愿的，其达成的调解协议与和解协议均发生效力。 在民事私益诉讼中这种观点没有任何瑕疵， 种情形下，一般为案件事实清楚、证据确实充分，对裁判已有明确的预期，如果继续进行诉讼，只会增加双方的诉讼负担和成本，由被告主动提出进行调解与和解的 ...
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经共同努力，2017年10月17日，济南中院裁定认可两公司合并和解协议。历时一年一个月，合并和解最终取得成功，实现了840余户债权人权益最大化，保障了职工利益 九龙坡分公司（以下简称喜火哥九龙坡分公司）与陈昌江签署《劳动合同》，双方约定陈昌江担任调味师岗位。后陈昌江向喜火哥九龙坡分公司出具姓名使用授权 ...
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的除外。第四十一条 仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在仲裁规则规定的期限内请求延期开庭。是否 或者盖章。 第四十九条 当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。第五十条 当事人达成和解 ...
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的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由 人签名或者盖章。第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当 ...
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的和解、调解与社会保险非可裁量性特征之间的矛盾。例如社保和解协议，在500份民事案件中存在27件，其中劳动者向用人单位承诺自愿放弃社保的和用人单位补偿 、（2015）宜民终字第11号案法官确认，劳动者放弃办理社保、用人单位补偿劳动者一定费用的协议系双方真实意思表示，未违反国家强制性法律规定，为有效协议 ...
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机关按公诉案件处理，双方达成和解则可适用《刑事诉讼法》第五编特别程序之当事人和解的公诉案件诉讼程序的相关规定，对于达成和解协议的案件得以从宽处理 刑事诉讼法〉的解释》第272条规定：判决宣告前，自诉案件的当事人可以自行和解，自诉人可以撤回自诉。 [14]《中华人民共和国刑事诉讼法》第279条规定：对于 ...
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的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由 人签名或者盖章。第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当 ...
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