以管理或司法裁判手段监督和约束个人的不适当行为。 二、分配与消费：环境合同的主要类型 鉴于对环境合同的形式与实质的理解，我们可以从实现国家环境管理权与 有些模糊，若从本质上考虑问题，便可以发现区别并没有我们想象的那么大。环境合同的具体生效要件应当包括：一是当事人的行为能力。政府代表国家签订环境合同的 ...
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解释为依据，试对《聘用合同》条款作出补充。本文主要适用学校类事业单位，供其他类事业单位参考。一、关于合同内中途解除合同的培训费承担，对应《试行 保证不自己经营或从事、包括变相经营或变相从事同类业务。乙方违反本条约定的，应向甲方支付人民币_______万元赔偿金。本条约定不因本合同的解除、终止而失效。四 ...
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法制、紧急刑事法制、纠纷解决法制、国家赔偿（补偿）法制。从实证研究的角度而言，现阶段我国公共应急法制研究的主要内容包括：（1）非典危机中暴露出的公共 可包括一些没有具体法律规范甚至停止某些宪法权利和法律权利、中断某些宪法和法律条款实施的行为。为防止行政恣意和滥用权力，现代行政法治对行政紧急行为也提出了 ...
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，合同期限大都在一年之内，劳动合同短期化倾向明显。许多用人单位不愿与员工签订书面劳动合同或长期合同的主要原因在于：规避法定义务，尽可能地降低解雇成本， 保驾护航、禁止用人单位向劳动者收取财物、企业保护商业利益可善用竞业限制与保密条款、政府职能部门将深入干预劳资关系、行政部门不作为须承担赔偿责任等诸多新 ...
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规定。《旅行社管理条例》第五十二条只是规定旅游合同的的主要条款，依《合同法》的相关规定旅游合同应属无名合同，可适用《合同法》第一百二十四条的规定： 安排行程及提供交通、住宿、餐饮、导游、景点或其他相关的服务，游客支付旅游费用的合同。论文发表。[4]广义的旅游合同还包括为他人代办手续、住宿、机票的活动， ...
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的劳动法规（如州最低工资标准）。 巴西联邦劳工立法的主要渊源包括《 宪 法 》 和 联 邦 《 劳 工 法 典 》（CLT）。 联邦《劳工法典》制 的适用条件。表 2 表明， 两国劳动法关于企业（有正当理由）单方解除劳动合同的法定条件相当近似。 3.企业无正当理由单方解约与补偿机制 巴中两国法律对企业 ...
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要件：1.一方必须是明确肯定地向对方做出毁约的表示。2.不履行合同的主要义务，使合同目的不能实现，正由于合同的一方当事人明确表示在履行期到来之后将不 示毁约的构成要件有： 1.一方当事人具有《合同法》第68条所规定的情况，包括有经营状况严重恶化，转移财产，抽逃资金以逃避债务，丧失商业信誉，有丧失或者 ...
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要件：1.一方必须是明确肯定地向对方做出毁约的表示。2.不履行合同的主要义务，使合同目的不能实现，正由于合同的一方当事人明确表示在履行期到来之后将不履行 示毁约的构成要件有：1.一方当事人具有《合同法》第68条所规定的情况，包括有经营状况严重恶化，转移财产，抽逃资金以逃避债务，丧失商业信誉，有丧失或者 ...
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要件：1.一方必须是明确肯定地向对方做出毁约的表示。2.不履行合同的主要义务，使合同目的不能实现，正由于合同的一方当事人明确表示在履行期到来之后将不履行 示毁约的构成要件有：1.一方当事人具有《合同法》第68条所规定的情况，包括有经营状况严重恶化，转移财产，抽逃资金以逃避债务，丧失商业信誉，有丧失或者 ...
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要件：1.一方必须是明确肯定地向对方做出毁约的表示。2.不履行合同的主要义务，使合同目的不能实现，正由于合同的一方当事人明确表示在履行期到来之后将不履行 示毁约的构成要件有：1.一方当事人具有《合同法》第68条所规定的情况，包括有经营状况严重恶化，转移财产，抽逃资金以逃避债务，丧失商业信誉，有丧失或者 ...
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