外观设计专利;特许人应当注重保密工作,将保密文件标注为“秘密”或“机密”,与核心员工签订保密协议和限制竞争协议,在特许合同中明确约定保密条款及其违约责任等内容 具有特别重要的地位。要使加盟商了解并执行特许规范,培训的作用无可替代;四、单店营业管理规范与制度;五、操作规范与技术手册;六、专用产品配送规范 ...
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│名称 │内容 │保护对象│公报年/期 │ ├────────────────────┼─────────────────────┼────┼─────┤ │建明食品公司诉泅洪县政府检疫行政命令纠纷│在行政管理过程中,上级以行政命令形式对下级│ 行政 │2006年 │ │案 │作出的指示,如果产生了 ...
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应该属于奇闻,其实是一种正常现象。因为这样做既是法律和制度约束的结果,也是有利于企业培养员工对企业的归属感和忠诚度的自觉选择,这也是企业能够长远和 劳动合同法》和近期企业的异常表现,真正值得担心的是企业和企业经营者的心态、管理理念和企业文化问题。对《劳动合同法》如临大敌,无非是原来没有受法律约束的习惯 ...
//www.110.com/ziliao/article-283938.html -
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权通过法定方式参与企业工资分配过程,使劳动者的共同意志体现于企业工资分配的制度和方案中[11]。因此,用人单位或雇主对劳动者工资的占有就如同对公民财产权 . [17]冯梅.浅析俄罗斯刑法恶意欠薪罪及对我国的启示[J].黑龙江省政法管理干部学院学报,2009,(1). [18]郭明瑞.民法[M].北京: ...
//www.110.com/ziliao/article-274581.html -
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有权通过法定方式参与企业工资分配过程,使劳动者的共同意志体现于企业工资分配的制度和方案中⑾。因此,用人单位或雇主对劳动者工资的占有就如同对公民财产权的 ,30. ⒄冯梅.浅析俄罗斯刑法恶意欠薪罪及对我国的启示[J].黑龙江省政法管理干部学院学报,2009,(1). ⒅郭明瑞.民法[M].北京:高等教育 ...
//www.110.com/ziliao/article-274570.html -
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)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护;(七)职业技能培训;(八)劳动合同管理;(九)奖惩;(十)裁员;(十一)集体合同期限;(十 的。即便是集体协商,在发达的市场经济国家的法律制度中也都有关于对工会代表权确认的程序性的规定,否则,工会也是无权代表员工与用人单位为签订集体合同而进行集体谈判的 ...
//www.110.com/ziliao/article-261805.html -
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融进了具体的制度设计中,如在公司法人治理结构中赋予职工参与决策的权利,设立工会?职工代表大会,要求公司加强对职工的职业教育和岗位培训,提高职工素质? 在整体上滞留于低层次,缺乏竞争力?以大连开发区为例,大多数外资企业的一线员工工资在600-800元之间,并没有低于法定最低工资标准,但大连的住房均价为 ...
//www.110.com/ziliao/article-210736.html -
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)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护;(七)职业技能培训;(八)劳动合同管理;(九)奖惩;(十)裁员;(十一)集体合同期限;(十 的。即便是集体协商,在发达的市场经济国家的法律制度中也都有关于对工会代表权确认的程序性的规定,否则,工会也是无权代表员工与用人单位为签订集体合同而进行集体谈判的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183901.html -
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左右。 我区地处城乡结合部,大多是以劳动密集型的中小型非公有制企业,经营者素质参差不齐,管理手段不规范,外来农民工占的比例较高,农民工受教育的程度存在很大 帮助,推进企业内部人民调解工作的组织建设,队伍建设、业务建设和制度建设。组织调解业务培训,提高企业人民调解员的综合素质、调解工作水平、调解成功率, ...
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合理的。美国的相关案例就认为上学与放学途中,教师应依照不同情况提供适当的管理,以避免危险的发生。 2.3. 学校体育伤害事故责任的地域范围 学校体育伤害事故 可能被诉雇佣过失。学校有雇佣雇佣有能力、有经验以及接受过培训(相当于其他在职员工的能力)的教师或教练员。 [14]如果指导者本身就不具备专业能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-155744.html -
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