是不定时工作制的劳动者、非全日制用工的劳动者,甚至全日制用工的劳动者利用工作时间之外的时间,与其他用人单位建立劳动关系所形成的双重劳动关系。无论是被动型劳动 三)仲裁遗漏当事人的不必重新仲裁对于已经作出的仲裁裁决,遗漏了必须共同参加诉讼的当事人,仲裁机构不能自行追加或者经当事人申请追加后再次重新仲裁。 ...
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。著名学者刘俊海形象地将这些负面作用概括为:高管和劳动者失去一个工作岗位,其他股东失去一个投资对象,消费者失去一个供应商,政府失去一个纳税人。[7]227 [6]66 但在实际操作中究竟应让哪一方收购另一方的股份,股份购买的价格如何确定?笔者认为,首先,可以让多数派购买少数派的股份,具体价格可以协商 ...
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的劳动纠纷可否免除被告为原告办理社会保险的义务;二是原告应当享受的社会保险的损失赔偿标准如何确定。针对这两个争议焦点,笔者认为: 1、用人单位不能以劳动者与第三 划分为:(一)累计缴费时间满一年不足两年的为三个月……。《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定:单位未按规定参加失业保险,或者单位因欠缴 ...
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,诉讼主体的确认。企业在歇业、被撤并或吊销营业执照后,是否可以作为诉讼主体参加诉讼,应当根据不同情形,区别对待,以确认诉讼主体。应当注意的是,无论在 认定。由于将企业因歇业、被吊销营业执照情形中的清算主体确定为诉讼主体,因此对于不同性质的企业如何确定其清算主体就成为诉讼程序的关键。依据我国《公司法》第 ...
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就医地点、时间、人数、次数相符合。(最好在票面给予注明;当事人实际必需的费用计算,凭据支付)(五)住宿费指道路交通事故发生后,受害人以及参加处理交通 受害人住院支出的床位费)(六)住院伙食补助费可以根据当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗的,因客观原因不能住院, ...
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工作的一定期内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。 Q4,辅助性如何确定? A:如何明确定义辅助性一直饱受争议。《修正案》中将其表述成为主营业务提供服务的 A:《劳动合同法》规定:被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。因此,劳动者可以选择加入派遣公司或者用工 ...
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无罪判决的案子微乎其微,所以目前最大的争议发生在量刑这个环节。 那么,公诉人如何应对这种情况呢?第一,应当独立准备量刑问题和定罪问题,这是完全不同的 刑事和解制度 刑事和解的影响是全方位的,影响到了整个侦查、批捕甚至是公诉工作。早在 2000 年,我国就开始出现刑事和解改革的动向,基层检察院也开始研究 ...
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劳动者的合法权益如何救济的问题。 5. 劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病,劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇,又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神 轮渡、火车事故伤害的。而“视同工伤”的有三种情况:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在 ...
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在在押服刑人员人身权这里,是不能够完全适用的。那么,应然意义上,究竟如何确定在押服刑人员人身权保障抑或限制的限度,笔者认为应当主要考量下列主要因素。 (一 ,应当以行为是否合法、是否出于履行职责的目的、是否处于监狱和相关部门及其工作人员的职能范围之内为限。 配偶权包括夫妻姓氏权,住所决定权,同居义务, ...
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的公众投资者活跃在证券交易市场。证券交易所早已不再仅仅是国有企业筹措资金的场所。如何改善上市公司的公司治理以保护公众投资者的利益,或者确切地说,保护独立股东的 的比例达到了应到会议总数的5%。[12]足见,独立董事的必要工作时间状况和工作质量着实令人堪忧。问卷调查结果还表明,绝大多数公司都是由大股东或 ...
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