利益而进行管理，有时往往要支出一些必要的费用，甚至管理人要遭受经济上的损失。如果这些费用或者损失得不到一定的补偿，让“英雄既流血又流泪”，不能形成权利义务 自使用之日起，支付利息，如有损害，应负损害赔偿义务。管理人的计算义务是管理人的核心义务，只有管理人完全履行了其计算义务，才能达到无因管理的实际法律 ...
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能力即财产状况，债务人偿债的方式乃至于实际偿债的程度均受之约束。如果债务人无清偿能力或者债务清偿将使债务人陷入穷困，法律规则或实务操作不能不考虑债务人的 相混同或者居于同等之地位；而排除妨害请求权多数情形也同样并不涉及妨害人的支付能力，与一般债权于债务人所生之直接财产负担或者债权人与债务人相互关系的 ...
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，如妻子在受胎期间与第三者同居之事实，丈夫物理或生理的不能生育，丈夫无交媾能力等情势下，经过2年（适用时效的中断、中止、延长制度），丈夫没有提出 部分男方已支付的费用。 父母离婚之后，丈夫对该小孩不承担任何形式的义务，如果男方在离婚后支付了相应的费用，可以要求女方或孩子之生父全部返还。 （三）财产赠与 ...
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企业的公司、法人组织，非法人组织如合伙企业、个人独资企业以及个人均可以成为雇主。如果将雇主就其雇员的行为所承担的转承责任建立在民法通则第43条的基础上 监护责任的，可以适当减轻他的民事责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分由监护人适当赔偿， ...
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当被保险人死亡、伤残或者疾病时承担给付规定（约定）标准的保险金；都要双务有偿支付对价—保险费。区别在于：[1]、被保险对象范围不同。前者仅限于劳动者，后者可以 实际赔偿额会降低；而向雇主主张雇员损害赔偿，适用无过错责任，受害人非有重大过失，不适用过失相抵。即如果受害人仅有一般过失，显然向雇主主张的实际 ...
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侵权第三人追偿。在诉讼中，用人单位可以援引终局责任人的抗辩事由向赔偿权利人抗辩。如果受害工人在该损害行为中，自身也有过错的，侵权行为第三人和用人单位 较弱，承受工伤风险的能力非常有限，即使其雇请的员工在执行职务中受伤，面对重度伤残的员工或死亡雇员之亲属提出的巨额赔偿金，也根本无力支付。现实生活中，雇员 ...
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十五周岁以上的，按五年计算。”因此，该解释关于“残疾赔偿金”采取的是“劳动能力丧失说”，同时结合受害人的收入丧失与否的情况来确定，[20]将“死亡赔偿金”的性质 是大陆法系国家，其侵权法的最基本的内容就是损害赔偿。侵权责任的构成要件首先是损害，无损害即无赔偿之债。而我国将物权请求权、知识产权请求权及 ...
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时间，一般来讲，该时间以征用目的的实现为限。如果在征用目的实现后，仍然征用，即属于超期征用，要承担对公民的赔偿责任。但是一般来讲，由于对征用目的实现期日的 ；（4）对于被征用人财产标的的使用及利用情形；（4）政府及征用受益人的支付能力等，得不在考虑范围。44学者柯诺认为，是否为公平衡量应依征用的目的而 ...
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财产权利的法律救济。毋庸讳言，我们的许多执法人员已经习惯于传统的执法观念，对民事赔偿制度考虑的比较少，主要的工作思路是如何用刑法对行为人加以惩罚。目前迫切要求 执行（出现法定事由的除外），而罚金刑的执行主要取决于犯罪人有无支付能力，在犯罪人无经济能力仅能对其执行主刑的情况下，显然导致罚不当罪。6、必并 ...
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内的刑罚体系将使法人外化其业务的社会成本。一旦法人成员不被要求承担其因无力支付而造成的损害的全部社会成本时，或难以确证谁是有罪一方及其他原因，这 进行选择的争论一样，如果被害人因损失受补偿的话他们就不会尽力去保护自身利益。但是，几乎毫无例外的，我们怀疑受害人因受害于犯罪行为而要求赔偿的能力会削弱了保护 ...
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