订立劳动合同的自由，也应有解除合同的自由。劳动合同双方当事人通过协商达成解除协议，解除劳动合同，法律应予以认可，并不施加限制条件。单方解除是合同一方 第102条规定，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失，应当依法承担赔偿责任。劳动部发布的《条文 ...
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大赛”的过程中创办的“视美乐”已与青岛澳柯玛集团有限公司签订协议组建北京澳柯玛视美乐信息技术有限公司，该公司是目前我国唯一拥有自主知识产权的多媒体投影机 成功创业公司的领袖。第五，学生创业壮大了私营企业队伍，还将改善私营经济从业人员的结构。由于众所周知的原因，改革开放20年来成长起来的私营经济从业人员 ...
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方式发生了重大变化。不仅如此，由于整个公司的运作不再依照公司发起人之间订立的发起协议，而是依照公司法的强制性规定和公司章程的内部约定，从而使公司行为具有相当 。E.禁止泄露公司秘密义务。此处之“公司秘密”泛指公司采取了适当手段加以保密的各项技术秘密、商业秘密、管理诀窍、财务秘密、各种内部文件和决定等。 ...
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信息登记与许可审查以及签订安全责任协议等三部分。也就是说, 对于餐饮服务行业的网络平台而言, 已经不能再维持于信息交流与服务提供的技术中立范围, 而必须具备人为 但第14条规定的由专门的网络食品安全管理机构或者指定专职食品安全管理人员对平台上的食品经营行为及信息进行检查, 并及时发现与阻却其他违法行为 ...
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争议, 若要向雇佣法庭起诉须先由劳动咨询调解仲裁委员会解决。劳动咨询调解仲裁委员会基于自愿、公正、保密的程序, 帮助双方确定事实, 澄清真相, 达成调解协议, 但是它不能直接作出决定;对集体争议, 它也要根据双方意愿进行调解。它无权强迫任何一方履行调解 ...
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享有布图设计专有权。 外国人创作的布图设计，其创作者所属国同中国签订有关布图设计保护协议或者与中国共同参加有关布图设计保护国际条约的，依照本条例享有布图 起诉。 第二十一条 在布图设计登记公告前，国务院知识产权行政部门的工作人员对其内容负有保密义务。 第四章 布图设计专有权的行使 第二十二条 布图设计 ...
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２. 在签订劳动合同，尤其是期限较长的劳动合同时，同时签订短期岗位协议为附件。通过短期岗位协议的约定，即可以将员工一定时间段内的工作具体化，也使企业获得 比如不能让员工在行政岗位和技术岗位之间进行轮换。其次对于在什么条件下进行轮岗，以及轮岗的周期都要有明确的规定。 ３. 涉密人员合同终止或解除前，可以 ...
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，在实施我国少数民族传统医药在先技术化方案时，应征求相关少数民族的同意，并做好有关保密工作；对具有图腾、信仰意义的传统医药则另行研究保护办法；同时，在对 社会人员和组织在开发和利用我国少数民族传统医药前，应告知有关民族和民族社区，并征得其书面同意。 在就以少数民族传统医药为基础或起点开发出的技术方案 ...
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等，违约责任，合同的具体种类(买卖合同、赠与合同、借款合同、租赁合同、技术合同、委托合同……)等，当事人了解了合同及其相关法律法规的规定，有利于详细，合法 ，法人的法走代表人，其他组织的负责人均具有签约主体的资格。其他人员代表公民个人、法人或其他组织签订合同时，必须有授权委托书。尤其是在通过代理人签订 ...
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认为，顾问律师担任企业法律顾问与其他人员担任企业法律顾问相比，具有以下特征： （一）地位平等性和独立性 企业与律师事务所签订聘请合同，律师受律师事务所指派担任 企业基本情况。例如，查询企业的工商档案；了解企业管理规章制度，企业产品、技术资料，企业发展计划和阶段计划。了解企业所在地区、行业或系统中的位置 ...
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