解释（四） （2012年12月31日最高人民法院审判委员会第1566次会议通过）为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法 不再继续经营导致劳动合同不能继续履行，劳动者请求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。第十四条 外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国 ...
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就《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》答记者问 最高人民法院民一庭负责人就《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的 社会提供有力的司法保障，最高人民法院根据《中华人民共和国侵权责任法》（以下简称侵权责任法）、《中华人民共和国合同法》（以下简称合同法）、《中华人民共和国 ...
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了课题组，重点研究我市三级法院2002一2003年审理的涉及公司纠纷案件，结合对最高人民法院《关于审理公司纠纷案件若干问题的规定(征求意见稿)》的讨论以及各级法院 承担举证责任。 经专家论证，“指导意见”采纳了第二种意见。理由是：《合同法》第四十四条第一款规定“依法成立的合同，自成立时生效”。股权转让 ...
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主张按合同约定结算工程价款的，应予支持，但符合《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第二十六条规定的除外。 五、 的质证和审核认定工作交由鉴定机构完成。 鉴定机构出具鉴定报告初稿和定稿后，人民法院应当组织当事人进行质证。 八、承包人请求发包人支付工程款，发包人主张对其已经 ...
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与景区建立旅游服务合同关系，在景区受到伤害的游客可提起违约之诉。最高人民法院的《解释》确立了景区经营者的安全保障义务，景区未履行该义务，致游客伤亡 为格式条款。约定免责事项的格式条款必须符合法律规定才能生效，否则无效。根据合同法的规定，旅游景区下列免责条款无效：(1)免除造成游客人身伤害的条款；(2) ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过，现予公布，自2006年10月1 的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，看着江平 合同法精解。书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的 ...
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无这种权益的明文列举规定。在《侵权责任法》第2条第2款，以及最高人民法院司法解释中也未发现此种权益保护的规定。在法无明文规定的情形下，对于此项依据 医患合同，因此理论上原告可以选择违约之诉[49]或者侵权之诉。但是，由于在我国合同法的适用上，违约之诉尚无法请求精神损害赔偿，诉讼中需由原告举证，而且鉴于 ...
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。 [8]Medicus，Ansprche auf Herausgabe，JuS，1985 664． [9]Staudinger/Gursky，985，Rn．61． [10]最高人民法院物权法研究小组编著:《〈中华人民共和国物权法〉条文理解与适用》，人民法院出版社 ...
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人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（三） （2011年7月4日最高人民法院审判委员会第1525次会议通过） 为正确审理婚姻家庭纠纷案件，根据《 方在赠与房产变更登记之前撤销赠与，另一方请求判令继续履行的，人民法院可以按照合同法第一百八十六条的规定处理。 解读：婚前或婚姻关系存续期间 ...
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责任，然后规定连带责任的具体规则。 在规定连带责任中，专家认为必须纠正最高人民法院司法解释中对连带责任规则的不正确规定，明确规定，法律规定应当承担连带责任 欺诈和服务欺诈的违约责任惩罚性赔偿金之后，社会的反映是好的，因此，《合同法》继续予以确认。在违约责任都可以适用惩罚性赔偿金的基础上，对于明知有缺陷 ...
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