统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。据此，工伤职工或其直系亲属申请工伤认定存在时效问题，必须在事故发生之日起1年内向劳动保障部门申请工伤认定，超过1 年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。另外，需要指出的是，诉讼时效存在中止、中断的问题。中止事由包括因不可抗力或其他障碍 ...
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不予受理；雇佣法律关系发生争议，当事向人民法院起诉讼时效期间为2年，且存在中止、中断的延长的 情况，超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后查明无 焦点。因为法律只相信事实。在司法程序中，法律对于不同的诉讼有不同的举证责任规定，如在民事诉讼程序中适用谁主张谁举证的原则，行政诉讼 程序中适用举证 ...
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不予受理；雇佣法律关系发生争议，当事向人民法院起诉讼时效期间为2年，且存在中止、中断的延长的 情况，超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后查明无 焦点。因为法律只相信事实。在司法程序中，法律对于不同的诉讼有不同的举证责任规定，如在民事诉讼程序中适用谁主张谁举证的原则，行政诉讼 程序中适用举证 ...
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劳动仲裁处理和劳动行政处理的差异性在于：前者为准司法机构，不服可以提起民事诉讼；所处理案件通常有时效限制，后者为行政机关，不服则需提起行政诉讼；所处理案件原则上 各种长期两不找的劳动关系，《纪要》也给出了处理方法，即视为劳动关系中止履行，符合法定解除条件的，应当确认解除。《纪要》还对涉外劳动关系的相关 ...
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不适用调解。第二百零四条在自诉案件审理过程中，被告人下落不明的，应当中止审理。被告人归案后，应当恢复审理，必要时，应当对被告人依法采取强制措施。 上诉状副本送交同级人民检察院和对方当事人。第二百三十七条被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人直接向第二审人民法院提出上诉的，第二审人民法院应当在收到 ...
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时效是指无权利人持续地占有他人财产达法定期限即可依法取得对该项财产的所有权；诉讼时效是指权利人如果在法定期限内不行使权利即丧失了请求法院依法保护其民事权利的 只须法定期间经过，便可导致实体权利消灭，因而，它是不变期间，不适用时效中止、中断和延长的规定。而票据权利消灭须同时具备法定期间经过和权利人不行使 ...
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阶段进行审查，对于诉讼时效，则只能在实体审理阶段进行审查。(3)在法院能否依职权审查上。由于起诉期限为诉的合法性要件，且在审查后查明无中止、中断和延长事由 为三个月，期限的起算点为知道作出具体行政行为之日。较民事诉讼法规定的两年诉讼时效相比，这个期限显然太短，当事人难以有充分时间认识自己的权利是否受到 ...
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涉外民商事案件中协议管辖条款的认定[J ] . 法律适用,2002 , （3） :11 - 17. [24]吕晓莉. 德国国际民事诉讼中的协议管辖制度[J ] . 华中科技大学学报社会科学版,2003 , （3） :76 - 80. [25]张兰兰. 国际 ...
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法律利益不确定的状态，稳定民事法律关系和维护社会正常秩序。 在民法上，因时间的经过而影响权利的存续或行使者，除除斥期间外，还有诉讼时效。除斥期间与诉讼时效 的时间属不变期间，除法律有特殊规定者外，不能中止、中断和延长，且期间较短。诉讼时效为可变期间，可以适用中止、中断和延长的规定，且期间较长。3、期间 ...
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条写的是合同法的立法目的。 因为我们一直强调个人服从集体，集体服从国家。即使诉讼中，往往提出要特别保护国家的利益。在市场经济条件下，都应当平等的得到保护 日开始。诉讼时效在最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权而中止，因提起诉讼或一方提出要求或者同意履行义务而中断。 十、民事诉讼的管辖 1 ...
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