第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的。其主要问题在于没有对 雇主（包括企事业单位、国家机关）之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同和聘用合同来规定，单靠现行劳动法关于劳动合同的规则是规范不了的，而改革开放 ...
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近日，某大型国企向我咨询：我司聘用的一名合同制员工近日到医院检查，疑似患有癌症，该员工入职六年左右。我司拟对其后续请假时间进入医疗期计算，就其医疗期的 支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在贵司提出协议解除，协商一致的情况下也是需要支付经济补偿的。...
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种方式：借壳上市与买壳上市。借壳上市就是非上市公司与某一上市壳公司达成协议，双方进行合并，或由壳公司对非上市公司实行吸收合并，或由壳公司增发股份与 完善上市公司的交易制度。例如，在变更登记方面，行政机关需要进行严格的实质审查，聘用相关有专业知识背景的独立第三人进行规范深入的检查。而在于年检制度方面，与 ...
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，通过这些制度模式发挥预定的功能以实现商事运行和利益配置。连接人员与企业的聘用契约只解决是否愿意授受特定职位问题，一旦接受以后，就依据职位享有职权、承担 。在商事决策过程中，意思自治体现为集体自治和群体自治。一般而言，在公司发起协议之中，需要多数人达成一致意见；而股东会（大会）、董事会、监事会之中，则 ...
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当事人在订立合同、确定合同内容和形式等方面的选择自由。因此，双方当事人自由订立借贷协议或者一方通过证券私募并与另一方订立销售合同应属合法。 （二）自由融资 不大，一般不需要运用行政权来限制。但内部职工亦可能众多，因而以一个独立法人所聘用的员工为限。即使在一个法人内部集资，如果因人数太多而影响社会稳定亦 ...
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由经营者直接负责上岗巡逻检查即可。如果超过界定范围，应根据房源的数量，责令经营者聘用专门的安保人员，培训后持证上岗对经营房源进行巡逻检查。二是制定特殊消防 形成诚信档案，组织制定行业标准，并在行业内推广执行，完善奖惩机制，对于违反责任协议的民宿进行惩罚。三是强化与公安、工商等政府部门的工作沟通，形成各 ...
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他 ，不予支持。法律法规另有规定的除外。 九、工伤康复费 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 十、 ...
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劳务派遣后，用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系，没有聘用合同关系。 劳务派遣这一用人方式最早起源于日本、美国。它的特点是劳务派遣企业 ...
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当事人在订立合同、确定合同内容和形式等方面的选择自由。因此，双方当事人自由订立借贷协议或者一方通过证券私募并与另一方订立销售合同应属合法。 （二）自由融资 不大，一般不需要运用行政权来限制。但内部职工亦可能众多，因而以一个独立法人所聘用的员工为限。即使在一个法人内部集资，如果因人数太多而影响社会稳定亦 ...
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权益保障法》,保护女性劳动者在工作和劳动时的安全与健康,对于怀孕、产假、哺乳等女性劳动者应合理安置,不得降薪、辞退或单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议;督促用人单位严格遵守《劳动法》,保证劳动者依法享受社会保险待遇。同时,用人单位应建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位 ...
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