等发生的争议社会保险纠纷案件，这次并未纳入法院受理范围。最高院认为这类纠纷属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，应由社保管理部门解决处理，不纳入 的，应当裁定驳回申请。被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁 ...
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单位乙方可以据此抗辩，要求驳回其仲裁请求，如果进入行政程序，则劳动者方面的时间成本增加，不确定性增加，执行难度增加）（2）由于用人单位未按规定为 一并处理。劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级 ...
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处理。 劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 裁定。劳动者在仲裁裁决生效或者人民法院判决生效后三个月内未申请人民法院强制执行，用人单位要求解除保全的，人民法院应当解除保全措施。劳动者确因经济困难不 ...
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的竞合问题，加强检察院监督，提审被告人时需让律师参与，建立死刑延期执行制度，但是应对延期的时间加以限制，细化上报的材料，健全法官责任制度。 的审判委员会来决定。在司法实践中，高级人民法院审判死刑案件的二审判决书或裁定书最后注明的根据最高人民法院依法授权高级人民法院核准部分死刑案件的决定，本判决(裁定 ...
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。对于不予受理，可以口头的形式告知，但是，如果当事人要求书面形式，必须出具裁定书。为防止当事人以法院出具了裁定为由就对法院纠缠不休，或其他国家机关以该 解决机制、扩大其他社会组织解决纠纷的范围等。 (八)完善审查行为 完善法院严格执行起诉条件的规则，禁止提高起诉的门槛，杜绝抽屉案和法官故意刁难当事人， ...
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征求意见稿） 》，向社会广泛征求意见。其主要内容就有增加工伤及时报告制度，取消了行政复议前置程序，简化了存在劳动关系争议的工伤认定程序，明确了再次鉴定和复查鉴定的时限等 的问题，下点功夫让他多交点钱，多给他使些绊子，也比自己拿着裁定书到处跑银行、查账户要省点力气。过去还能到人民银行查到企业的所有开户， ...
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请求撤销关于小漩村选举无效的红头文件。2008年8月6日，辽阳中院作出行政裁定书，认为依据最高人民法院的批复，辽阳市政府的红头文件是信访答复意见，是指导性 形式而简单认为其不可诉。 根据《最高人民法院关于执行行政诉讼法若干问题的解释》规定，不具有强制力的行政指导行为和对公民、法人或者其他组织权利义务不 ...
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。三是督查文书包括各类生效的法律文书，如判决书、裁定书、调解书以及庭审笔录、合议庭评议笔录、宣判笔录、执行笔录、审委会笔录等。四、制定完善制度。为了使 监督，主要是各级党委、人大以及公众舆论对法院审判活动的监督，通过法院内部行政组织系统发挥作用。但是现在的外部监督在法院系统内部缺乏有效的中间环节，致使 ...
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没有这种权力、资格和条件。许多法人和自然人收集保存的档案门类可能比较齐全。如行政文书档案、会计档案、人事档案、基建档案等等，各个机关单位都能够产生和形成 涉及到具体某个人的诉讼档案，需要归入人事档案的，主要是案情报告、判决书或裁定书、调解书、释放证等结论性诉讼文书材料。但两者有明显区别：来源不同。诉讼 ...
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和事实侵权行为两种。司法侵权行为，一般来说就是人民法院违法作出的各类判决书、调解书、裁定书。对已生效的裁判文书，当事人若提出该文书损害了其合法权益，要求 ，当事人认为人民法院作出的判决、裁定、调解文书及相关的决定书违法。在诉讼、执行中，也就是在裁判文书生效前，当事人都可以通过诉讼法规定的上诉或复议程序 ...
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