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在规定的期限内组织召开第一次债权人会议。对于破产财产不足以支付破产费用的破产企业,可以召开债权人会议,提前裁定终结破产程序;对于参加债权人会议的人数 次拍卖的保留价直接分配给债权人。 九、人民法院在破产财产分配中,对于职工工资、医疗费、解除劳动合同补偿金等计算标准及具体数额,应由清算组报当地人民政府 ...
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在规定的期限内组织召开第一次债权人会议。对于破产财产不足以支付破产费用的破产企业,可以召开债权人会议,提前裁定终结破产程序;对于参加债权人会议的人数 次拍卖的保留价直接分配给债权人。 九、人民法院在破产财产分配中,对于职工工资、医疗费、解除劳动合同补偿金等计算标准及具体数额,应由清算组报当地人民政府 ...
//www.110.com/ziliao/article-313926.html -了解详情
签订竞业限制协议后,协议中没有约定补偿金,协议是否有效,员工是否可以遵守?协议中约定了补偿金,用人单位支付补偿费,员工如何处理? 最高人民法院民事 合法或违法解除劳动合同而受影响。因此,在劳动者违法解除劳动合同时,用人单位完全可以依据劳动合同法F90向劳动者主张赔偿,而能以拒绝向劳动者支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-761237.html -了解详情
,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形: 1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后能从事 免征个人所得税?比如某地区上年职工年平均工资为30000元,则劳动者获得的经济补偿金在90000元内可免征个人所得税,注意这里是上年职工平均工资3倍而非上年 ...
//www.110.com/ziliao/article-188856.html -了解详情
条还规定了禁止雇主行使解雇权的四种情形。因此,雇主单方解除劳动合同时既要遵守法定允许条件,又能违反法律规定的禁止条件。 解雇程序。《劳动法》第二十七条 。《劳动合同法》第四十六条规定了用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿金的情形。具体为:第一,推定解雇,即因可归咎于用人单位的过错,劳动者采取主动行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-614775.html -了解详情
时,人事部门对她说:“你不用来公司上班了,因为公司转制,岗位有限,你的劳动合同今年7月份到期,公司已经依法予以顺延到你产假结束,现在双方应当终止合同劳动合同能履行的,用人单位可以提前30天通知解除劳动合同但需给予经济补偿金;第三,用人单位无理由提出解除合同,经与劳动者协商一致的,需支付经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-320432.html -了解详情
劳动报酬二者性质完全不同,支付依据也不同,工资及福利待遇中显然能包含一个离职后方产生的费用,就如解除劳动合同的经济补偿金能约定包含在工资中 的其他情形。(7)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。 在用人单位违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-295406.html -了解详情
补偿金。诉辩双方出现了公说公有理,婆说婆有理的局面。 笔者认为,作为属于规章的其他规范性文件,劳动部[1996]354号《通知》中第20条的规定,直接 的第一条第四款第六项中规定:由于个人原因,职工提出解除劳动合同的,企业可以支付经济补偿金。这种涵盖更多更加含混的词句,从表面看来似乎在于保护职工 ...
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司作了答复。其内容是:在这种情况下,解除事实劳动关系,应当支付经济补偿金,并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号) 以变卖该财产的价款优先得到偿还。 《合同法》第315条规定:托运人或者收货人支付运费、保管费以及其他运输费用的,承运人对相应的运输货物享有留置权,但当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-178740.html -了解详情
司作了答复。其内容是:在这种情况下,解除事实劳动关系,应当支付经济补偿金,并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号) 以变卖该财产的价款优先得到偿还。 《合同法》第315条规定:托运人或者收货人支付运费、保管费以及其他运输费用的,承运人对相应的运输货物享有留置权,但当事人 ...
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