此意义上，该情形下的二倍工资责任应当属于无过错责任。 根据《劳动合同法实施条例》第 6 条的规定，在用人单位用工超过 1 个月不满 1 年的 执行 ＜ 中华人民共和国劳动法 ＞ 若干问题的意见》的通知( 劳部发〔1995〕309号) 53 条的规定，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同 ...
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解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。 第二十六条 用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 的外国人和未办理许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。 第二十九条 对拒绝 ...
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此意义上，该情形下的二倍工资责任应当属于无过错责任。 根据《劳动合同法实施条例》第 6 条的规定，在用人单位用工超过 1 个月不满 1 年的 执行 ＜ 中华人民共和国劳动法 ＞ 若干问题的意见》的通知( 劳部发〔1995〕309号) 53 条的规定，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同 ...
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的内容、程序，特依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》等法律法规及建设行政主管 实施工程监理的正常工作内容的约定不明确； （3）工程施工期间监理人实施了合同约定之外的监理工作内容。 5.3.3.2监理工作缺陷纠纷 5.3.3.2. ...
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民事主体一般而具有的权利能力和依其目的而具有的权利能力的范围而实施的行为。通常,超越其作为民事主体一般而具有的权利能力,意味着法人进入了社会 人民法院发布的《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（一） 》第10条指出:“当事人超越经营范围订立合同,人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制 ...
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通过了《中华人民共和国社会保险法》，对工伤保险制度作出了一些新的规定。随后，国务院对《工伤保险条例》进行了修订，并于2011年1月1日起实施。 随着 其在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。 案例3：何培祥诉江苏省新沂市劳动和社会保障局工伤认定行政案 （一）基本案情[10:20] 原告何培祥系原北 ...
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依缔结合同时受让方活动中心地法律；19对劳动合同引起的财产请求——依在其中进行劳动或曾进行劳动那国法律；20对其他合同——依接受要约时要约人住所地或活动中 ”（第一百九十二条）。 1992年颁布的《中华人民共和国海商法》第二百六十九条规定：“合同当事人可以选择合同适用的法律，法律另有规定的除外。合同 ...
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[14]孙中山：《孙中山选集》，北京人民出版社1981年版，第802页。 [15]参见历年国务院《政府工作报告》，中华人民共和国中央人民政府网站，//www.gov.cn/test/2006-02/16/content_200719.htm（2012年10月29日最后访问）。 [16]盛清 ...
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、作词、作曲等作者享有署名权，并有权按照与制片者签订的合同获得报酬（注：《中华人民共和国著作权法》第十五条第一款），根据此规定，影视作品的著作权 权以外的著作权。作者身份确定后，由作者或者其继承人行使著作权（注：《中华人民共和国著作权法实施条例》第十三条），根据这一规定，著作权的其他三项人身权发表权、 ...
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单行条例为依据。 第一百二十条【规章适用、法律冲突】人民法院审理行政案件，参照规章。 人民法院认为行政案件涉及的法律规范之间不一致的，应适用《中华人民 ]应松年教授主持起草的《中华人民共和国行政诉讼法》修订专家建议稿（2011年）第二十八条说明部分。 [20]2004年全省实施提级管辖改革后，受理二审 ...
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